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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Milchleistungsprüfungen in Mitgliedsbetrieben durch.
- Arbeitgeber: Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home Office, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit engagierten Kollegen und direktem Einfluss auf die Tierhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse in Milchviehhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung von Probenehmern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
in Vollzeit im Großraum zwischen Friedrichshafen und Ravensburg
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office – inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung:
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 7-422.
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: LKV Baden-Württemberg
Kontaktperson:
LKV Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Landwirtschaft
Nutze lokale Veranstaltungen und Messen in der Landwirtschaft, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Landwirten und anderen Fachleuten, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Gebietsleiters Milchleistungsprüfung zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Milchviehhaltung und Tiergesundheit. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden, was für die Rolle sehr wichtig ist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in der Milchproduktion oder bei landwirtschaftlichen Verbänden. Praktische Erfahrungen können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen in der Branche zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Milchviehhaltung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Teamarbeit und Flexibilität am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsleiter Milchleistungsprüfung wichtig sind. Betone deine landwirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse in der Milchviehhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum LKV passen. Gehe auf deine Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Versand.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKV Baden-Württemberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Da die Position des Gebietsleiters Milchleistungsprüfung spezifische Kenntnisse in der Milchviehhaltung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Milchleistungsprüfungen zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Landwirten oder Teamkollegen kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Die Stellenbeschreibung hebt Flexibilität und Teamfähigkeit hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
