Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport
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Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport

Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport

Vollzeit 46700 - 65480 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und entwickle Lösungen im Team.
  • Arbeitgeber: CONTAINEX ist europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Containerlösungen mit Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Social Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte QualitĂ€t aktiv mit und arbeite in einem wertschĂ€tzenden Umfeld.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Matura, technisches VerstĂ€ndnis und KommunikationsstĂ€rke sind gefragt.
  • Andere Informationen: Kostenloser Shuttle-Service und UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 65480 € pro Jahr.

Arbeitgeber: CONTAINEX

Arbeitsort: Wiener Neudorf

Arbeitszeit: Vollzeit

Jahresgehalt: ab brutto EUR 46.700,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europĂ€ischer MarktfĂŒhrer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur VerfĂŒgung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europĂ€ischen Werken. Das 1981 gegrĂŒndete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Die stÀndige Weiterentwicklung vorhandener Technologien bringt auch neue Herausforderungen in Bezug auf das QualitÀtsmanagement mit. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kund*innen an oberster Stelle. Dazu achten wir auf die QualitÀt unserer Produkte, Materialien und Prozesse.

Deine Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die Bearbeitung von Reklamationen und sorgst dafĂŒr, dass passende Korrekturmaßnahmen eingeleitet, nachverfolgt und geprĂŒft werden - technisch wie administrativ, und immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken.
  • Fallweise reist du in unsere Werke, um Reklamationen persönlich zu klĂ€ren und Lösungen gemeinsam mit dem Team zu erarbeiten.
  • ZusĂ€tzlich organisierst und planst du WerksfĂŒhrungen sowie Montageschulungen fĂŒr unsere Partner und Lieferanten - und sorgst dafĂŒr, dass QualitĂ€t auch erlebbar wird.
  • Du prĂŒfst, gibst frei und verwaltest unsere Montagepartner systemtechnisch - damit alles Hand in Hand lĂ€uft.
  • ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzt du bei der Abstimmung bereichs- und werksĂŒbergreifender QualitĂ€tsthemen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura (z.B. HTL, HAK, o.Ä.) und bringst sowohl technisches VerstĂ€ndnis als auch ein kaufmĂ€nnisches GespĂŒr mit.
  • Erste Kenntnisse im QualitĂ€ts- oder Reklamationsmanagement sind von Vorteil. ZusĂ€tzlich interessierst du dich fĂŒr die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und QualitĂ€t. Idealerweise hast du schon erste Erfahrung mit ERP-Systemen gesammelt.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch (mind. B1) gut verstĂ€ndigen. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Du bringst starke KommunikationsfĂ€higkeiten mit und arbeitest gerne im Team, wobei du auch Organisationstalent zeigst.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen.

Deine Perspektiven

  • Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY.
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschĂ€tzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die FinanzstĂ€rke und StabilitĂ€t eines Privatunternehmens.
  • Ein modernes und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit fĂŒr Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. ZusĂ€tzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / UnterstĂŒtzung fĂŒr Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-ParkplĂ€tze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, 
).

Das Mindestgehalt fĂŒr diese Position liegt - abhĂ€ngig von Qualifikation und Erfahrung - bei EUR 46.700,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 MonatsgehĂ€ltern und einer garantierten PrĂ€mie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusĂ€tzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhÀngig von beispielsweise: Herkunft, BeeintrÀchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am sĂŒdlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur VerfĂŒgung bzw. unterstĂŒtzen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Beste Aus- und Weiterbildung, FĂŒhrungskrĂ€fte aus den eigenen Reihen, attraktive LeistungsprĂ€mien, FlexibilitĂ€t in alle Richtungen, finanzielle UnterstĂŒtzung beim Mittagessen, Events.

Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport Arbeitgeber: LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG

CONTAINEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf ein modernes und wertschÀtzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die WALTER ACADEMY sowie flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Social Benefits, wie einem Mitarbeiter-Restaurant und Sportangeboten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Privatunternehmen, das Innovation und Teamarbeit schÀtzt.
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Kontaktperson:

LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen im Reklamationsmanagement, insbesondere im Bereich Montagesupport. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die AblĂ€ufe und möglichen Probleme verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

✹Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knĂŒpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit QualitĂ€tsmanagement und Montagesupport beschĂ€ftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Teamarbeit und Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine FÀhigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im QualitĂ€tsmanagement und bringe Ideen mit, wie diese in die Prozesse bei CONTAINEX integriert werden könnten. Das zeigt dein Engagement fĂŒr die Position.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport

Technisches VerstÀndnis
KaufmĂ€nnisches GespĂŒr
Kenntnisse im QualitÀtsmanagement
Reklamationsmanagement
Prozessverbesserung
Erfahrung mit ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Starke KommunikationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber CONTAINEX und die WALTER GROUP. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone dein technisches VerstĂ€ndnis sowie deine Kenntnisse im QualitĂ€ts- oder Reklamationsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle als Junior Reklamationsmanager interessierst und wie deine FĂ€higkeiten zur Verbesserung der QualitĂ€t beitragen können.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere dein verhandlungssicheres Deutsch und dein gutes Englisch. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus und sollten ebenfalls erwÀhnt werden.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG vorbereitest

✹Technisches VerstĂ€ndnis zeigen

Da die Position des Junior Reklamationsmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die dein technisches VerstĂ€ndnis unter Beweis stellen.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösungen nennst.

✹Interesse an QualitĂ€tsmanagement zeigen

Zeige wĂ€hrend des Interviews dein Interesse an QualitĂ€tsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.

✹Reisebereitschaft ansprechen

Da gelegentliche Reisen zu den Produktionswerken Teil der Stelle sind, solltest du deine Bereitschaft zur Reise klar kommunizieren. ErwÀhne eventuell bereits gesammelte Erfahrungen im internationalen Kontext oder deine FlexibilitÀt.

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