Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bedarfsplanung für Kindertagesstätten und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Der Landkreis Wolfenbüttel bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Benefits.
- Vorteile: Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in BWL oder öffentlicher Verwaltung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- ab sofort
- EG 9c TVöD bzw. A10 NBes G
- Wolfenbüttel
Ihre Aufgaben
- 1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)
- Bestandsaufnahme und Erfassung der Kindertagesbetreuung im Landkreis auf Grundlage des Nieder-sächsischen Leitfadens für die kommunale Bedarfsplanung:
- Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren
- Bestandsanalyse der Betreuungsplätze
- Bedarfsermittlung
- Berechnung der Bedarfsquoten
- Bevölkerungsprognose
- Prognose von Planzahlen
- Bilanzierung
- Verfassen von Empfehlungen
- Veröffentlichung
- 2. Koordination und Leitung der AG Kindertagesbetreuung
- Förderung der Vernetzung und des trägerübergreifenden Fachaustausches zu Bedarfen, Planungen und Strategien durch die AG
- Erörterung der Bedarfsplanung mit Gemeinden sowie freien Trägern mit Gelegenheit zur Stellungnahme
3. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der Kindertagesstättenbedarfsplanung
- Beschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage
4. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe
5. Verantwortung für Fördermittelmanagement
Ihr Profil
• für Beamtinnen/Beamte
- Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
- oder Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert
• für (Tarif)beschäftigte
- Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
- oder Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung bspw.
Allgemeine Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsökonomie o.ä.
- oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir erwarten von Ihnen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Visualisierungs- und Präsentationskompetenz (Flipchart, Power Point etc.) wünschenswert:
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel
- Kenntnisse über SGB VIII, NKi Ta G und DVO NKi Ta G
- Kenntnisse im Fördermittelmanagement
- Was Sie bei uns erwartet
- Bezuschussung Jobticket
- Mitarbeiterevents
- Fahrradleasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Hansefit/Betriebssport
- Mehr über den Landkreis Wolfenbüttel erfahren
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www. lkwf. de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Kindertagesstättenbedarfsplaner/ Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) Arbeitgeber: Lkwf
Die Kreisverwaltung Wolfenbüttel bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in für Ausbildungsförderung eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Jobticket, Mitarbeiterevents und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einer dynamischen Verwaltung, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindertagesstättenbedarfsplaner/ Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lkwf
Wenn du auf der Website von Lkwf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstättenbedarfsplaner/ Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lkwf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lkwf vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
