Job Description
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den Lebenslauf in englischer Sprache hinzu und heben Sie Ihre Erfahrung im öffentlichen Sektor hervor.
Business Development Manager – Öffentlicher Sektor (inkl. Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr und staatliche Versorgungsunternehmen)
Der Business Development Manager baut eine Pipeline für den öffentlichen Sektor (ÖS) – inkl. Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr und andere staatliche Einrichtungen – auf. Er/sie identifiziert und qualifiziert Digitalisierungs-/Transformations- und Innovationsprojekte und -programme im ÖS, mit dem Schwerpunkt auf 4 Schlüsselaufgaben, die sich hauptsächlich auf das Neugeschäft auswirken:
- Ansprechen und Verwalten der Geschäftsbeziehung mit ÖS-Organisationen und Koordinieren aller Oracle-internen Aktivitäten und Funktionen (SE, Legal/Compliance, Finanzen, X-LoB), um den Abschluss der Rahmenverträge erfolgreich voranzutreiben.
- Planen, Entwerfen, Entwickeln und Präsentieren/Positionieren der auf Deutschland zugeschnittenen Oracle Fusion Applications und Verkaufsstrategien, die zu den ÖS-finanzierten Programmen passen, und deren Einführung in den ÖS-Markt.
- Beitrag zur Lead-Generierung, Qualifizierung und Umwandlung in eine Pipeline durch ein 1:1-Engagement in der Frühphase, hauptsächlich mit neuen Großkunden (Prospects) im PS-Bereich.
- Beitrag zur Lead/Pipeline-Generierung durch die Entwicklung gemeinsamer Aktivitäten mit Partnern, die sich an ausgewählte PS-Kunden richten (1:1-Engagement, ABM-Kampagnen, 1:few-Veranstaltungen), und die Entwicklung von Anwendungsfällen und Business-Case-Katalogen.
Diese Position ist stark kundenfokussiert.
Eine enge Zusammenarbeit mit Account Executives ist unerlässlich, ebenso wie die Koordination mit dem erweiterten Vertriebsteam, Lösungsexperten, Marketing, Business Development Spezialisten und Oracle Partnern.
Kompetenzen:
- 10+ Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bereichen wie öffentliche Gesundheit, öffentlicher Verkehr oder staatliche Versorgungsunternehmen.
- Bestehendes Netzwerk im ÖS.
- Erfahrung im Business Development und/oder Vertrieb.
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Business-Background und Expertise in mindestens einem der Bereiche (öffentliche Verwaltung, Personalmanagement, Digitale Bürger-Services).
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln.
- "Hunter"-Mentalität und ausgeprägte Neugier.
Stakeholder:
Der/die Business Development Manager/in nutzt Marketinginitiativen, Programme, branchenspezifische Inhalte und bestehende Allianzen, um in den zugewiesenen Accounts erfolgreich zu sein.
Berufliche & persönliche Kompetenzen:
- Hochschulabschluss.
- Ergebnisorientierung mit Kunden- und Chancenfokus.
- Projektmanagementfähigkeiten.
- Beziehungsaufbau & Kommunikation.
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Entscheidungsfindung.
- Coaching-Fähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Standort: Deutschland
At Oracle, our mission is to help people see data in new ways, discover insights, unlock endless possibilities. We don’t just value differences – we celebrate them. We’re committed to creating a workplace where all kinds of people work together. We believe innovation starts with diversity and inclusion.
#LI-TR1
Career Level – IC4
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Kontaktperson:
Ll Oefentherapie HR Team