Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Service-Kontinuität und Entwicklung von Resilienz-Strategien.
- Unternehmen: Innovative Bank mit starkem Fokus auf digitale Resilienz.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe strategische Relevanz für die Stabilität unserer Bankengruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Resilienz in einem engagierten Expertenteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Kontinuitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantworten und Weiterentwickeln des IT Service Continuity Managements sowie der Disaster-Recovery- und Resilienz-Strategien der IT
- Erstellen, Pflegen und Testen von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten gemeinsam mit internen und externen Partnern
- Pflegen und Steuern des Outsourcing- und Drittparteienmanagements inklusive Risikoanalysen, Due Diligence, SLA-Reviews und Exit-Strategien
- Beraten von Fachbereichen zu regulatorischen Anforderungen und Sicherstellen der digitalen operationalen Resilienz gemäss DORA
- Unterstützen von internen und externen Audits sowie Sicherstellen der regulatorischen Nachweisfähigkeit
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Service Continuity Management, Business Continuity Management, Outsourcing- oder ICT-Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld (z. B. DORA, FMA/FINMA, Outsourcing, BCM, IT-Risikomanagement)
- Erfahrung in der Durchführung von Resilienztests und Dienstleisterbewertungen
Ihre Arbeitsweise:
- Sie übernehmen Ownership für Ihre Aufgaben, arbeiten strukturiert und nutzen Gestaltungsfreiräume
- Sie zeigen Eigeninitiative, bringen neue Ideen ein und stellen sich motiviert neuen Herausforderungen
Ihr Team:
Sie arbeiten in einem engagierten Expertenteam mit vielfältigen Erfahrungen. Gemeinsam stärken Sie die digitale operationale Resilienz der LLB und entwickeln zentrale Governance-Prozesse weiter. Das Team freut sich, mit Ihnen Erfahrungen und Know-how auszutauschen sowie kommende Herausforderungen anzugehen.
Ihre Perspektive bei uns:
Bei der LLB können Sie sich weiterentwickeln und unsere Zukunft aktiv mitgestalten. Sie verantworten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher strategischer Relevanz für die Stabilität und Resilienz unserer Bankengruppe. Ihr breiter Erfahrungsschatz kann massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Governance- und Resilienzfähigkeiten beitragen.
IT Continuity & Third-Party Manager Arbeitgeber: LLB - Liechtensteinische Landesbank AG
Die LLB-Gruppe bietet Ihnen als IT Service Desk Agent eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Bankenumfeld. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung geprägt ist. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext auszubauen und aktiv zur Verbesserung unserer IT-Serviceprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
LLB - Liechtensteinische Landesbank AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Continuity & Third-Party Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LLB - Liechtensteinische Landesbank AG bewerben
Viele Unternehmen, wie LLB - Liechtensteinische Landesbank AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Continuity & Third-Party Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LLB - Liechtensteinische Landesbank AG und die ausgeschriebene Position IT Continuity & Third-Party Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LLB - Liechtensteinische Landesbank AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LLB - Liechtensteinische Landesbank AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
