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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Lloyd Dynamowerke ist ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Spitzentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Fokus auf Spezialanfertigungen, neuen Technologien und innovativen Durchbrüchen sind die Lloyd Dynamowerke aus Bremen seit über 100 Jahren nah, wenn es auf Zuverlässigkeit und Spitzentechnologie ankommt. Ob Kräne und Brücken, Wind- und Wasserkraft, Industrie oder Schifffahrt: Rund 150 Talente entwickeln und fertigen elektrische (Groß-)Maschinen und Antriebssysteme für Kunden auf der ganzen Welt.
Sie arbeiten in einem Zwei-Personen-Team eines mittelständischen Personalbüros. Entgeltabrechnung ist dabei Ihr Schwerpunkt: Sie bereiten die Entgeltabrechnung mit vor, unterstützen bei deren Durchführung und sollen diese später im Vertretungsfall selbstständig durchführen können. Hierzu erfassen Sie in der elektronischen Zeiterfassung die An- und Abwesenheiten Ihrer Kolleginnen und Kollegen und werten diese aus.
Die gesamte Personalverwaltung – von der Bewerbung bis zum Renteneintritt – ist Ihr zweiter Schwerpunkt. Sie betreuen somit zukünftige, bestehende und ausgeschiedene Kolleginnen und Kollegen und wirken damit bei der Zufriedenheit der Arbeitnehmer an einer wichtigen Stelle mit. Projektarbeiten runden die Stelle ab.
Neben den Aufgaben des Personalbüros vertreten Sie nach einer guten Einarbeitung die Bank- und Kreditorenbuchhaltung für die Aufrechterhaltung des Tagesgeschäftes.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie beispielsweise Industriekaufmann, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann
- Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter, Personalfachkraft, Sachbearbeiter Personal oder Entgeltabrechner – gerne auch, wenn diese schon länger her sind
- Anwenderkenntnisse in der Entgeltabrechnungssoftware und was hierfür aufgrund Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich ist
- Sie arbeiten stets sorgfältig und genau und haben eine strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
- Teamgeist ist uns wichtig, gerade in Urlaubs- und Krankheitsphasen von Kolleginnen und Kollegen
- Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standard-Software und idealerweise Kenntnisse in SAP ERP / SAP R/3
- Sie freuen sich auf Veränderungen und wechselnde Anforderungen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall. Unbefristetes Anstellungsverhältnis. 20 - 25 Wochenstunden (35-Stunden-Woche sind bei uns Vollzeit). Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 – 18:00 (Kernzeiten von 08:30 – 13:30) mit einem persönlichen Arbeitszeitkonto. Mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitungszeit an einem Arbeitstag der Woche möglich. 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage Woche). Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Betriebliche Altersvorsorge mit der MetallRente. Fahrradleasing. Langfristige Perspektive durch Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifisches Kursangebot. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und den Individualverkehr inklusive Parkmöglichkeiten. Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch vielfältige und innovative Projekte. Spannende Kunden aus aller Welt. Ein dynamisches und kollegiales Umfeld.
Kontaktperson:
Lloyd Dynamowerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkten Entgeltbuchhaltung und Personalverwaltung im Maschin...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lloyd Dynamowerke und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lloyd Dynamowerke. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Da Teamgeist und Anpassungsfähigkeit in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkten Entgeltbuchhaltung und Personalverwaltung im Maschin...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lloyd Dynamowerke GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Entgeltabrechnung
Da die Entgeltabrechnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Softwarelösungen und den relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut machen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret darstellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In einem Zwei-Personen-Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder während der Abwesenheit von Kollegen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Stelle erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein Projekt nennen, bei dem du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich auf wechselnde Anforderungen einstellen kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um dich schnell an neue Situationen anzupassen.
