Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere den CE-Markt in Deutschland/Italien mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich 3C-Elektronik mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder GTM-Rollen in der FMCG-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten: Als Sales Director sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Expansion des CE-Marktes in der Region Deutschland/Italien. Entwickeln und führen Sie Marktexpansionsstrategien und Vertriebspläne für die verantwortliche Region gemäß dem Gesamtplan des Unternehmens aus. Erreichen Sie Verkaufsziele, erhöhen Sie kontinuierlich unseren Marktanteil und Einfluss im lokalen Markt und sind Sie verantwortlich für die gesamten Verkaufsergebnisse und P&L des regionalen Marktes. Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Marktsituation und Branchentrends der 3C-Elektronik und Ladegeräte im Zielmarkt. Identifizieren Sie Marktchancen und -bedarfe, entwickeln Sie Einzelhandelskunden auf verschiedenen Ebenen und etablieren Sie ein umfassendes Vertriebssystem, das das gesamte Land abdeckt, einschließlich Großhändlern und Einzelhändlern. Führen Sie Offline-Kanal-Ausschreibungen durch und verhandeln Sie Verträge mit wichtigen Kunden, um eine schnelle Aufnahme unserer Marke in lokale Kanäle (Sell-in) sicherzustellen. Besuchen Sie regelmäßig Kanal-Kunden, pflegen Sie Kundenbeziehungen, implementieren Sie Kanalanreize, verwalten Sie den Einzelhandel und die Markenpräsenz innerhalb der Kanäle, stellen Sie einen effizienten Verkauf der Produkte in den Kanälen sicher, lösen Sie verschiedene Kanalprobleme umgehend, gewährleisten Sie die Stabilität der Kanäle und treiben Sie das nachhaltige Wachstum unserer Marke in den Zielregionen voran. Entwickeln Sie Marken- und Marketingstrategien für die Zielregion. Steigern Sie die Markenbekanntheit und Benutzerbindung durch Marketingaktionen und PR-Aktivitäten. Arbeiten Sie mit der Zentrale und den regionalen Markenabteilungen zusammen, um die Markenexposition zu erhöhen, sich durch Innovationen zu differenzieren und eine hohe Umwandlung von Verbraucherbewusstsein in Käufe zu erreichen. Koordinieren Sie interne und externe Ressourcen, um sicherzustellen, dass lokale Marktprodukte und -dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen. Arbeiten Sie mit den Abteilungen Lieferung, After-Sales und Betrieb zusammen, um den Zielmarkt umfassend zu verwalten.
Kandidatenprofil: Bachelor-Abschluss oder höher. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder GTM-Rollen (Go-To-Market) im Bereich der schnelllebigen Konsumgüter (FMCG) der 3C-Elektronik, Mobiltelefone und IoT oder Ökosystemprodukte. Vertraut mit dem Geschäftsumfeld und der Kultur des Zielmarktes, mit reifen Kanal- und Distributorressourcen. Starke Marktanalyse- und strategische Planungsfähigkeiten. Fähigkeit, Marktbedarfe und -trends genau zu bewerten und entsprechende Markt-, Produkt- und Markenstrategien zu entwickeln. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Fähigkeit, gute Beziehungen zu Kunden aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Nachweisliche Erfolge beim Eintritt in wichtige Offline-Kanäle. Fähigkeit, über Teams und externe Ressourcen hinweg zu integrieren und zu koordinieren. Fließend in Englisch und in der Landessprache des Zielmarktes (Französisch, Deutsch, Spanisch, Polnisch usw.). Hervorragende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie starke Resilienz und die Fähigkeit, unter Druck schnell Fortschritte zu erzielen. Flexibel anpassungsfähig an ein schnelles und dynamisches Umfeld. Erfahrung im Aufbau von Grund auf wird bevorzugt. Erfahrung in der Teamführung mit einer Managementperspektive.
Sales Director Arbeitgeber: Lloyd Morgan China
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Mit einem klaren Fokus auf den deutschen und italienischen Markt im Bereich 3C-Elektronik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer spannenden Branche voranzutreiben und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Director zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lloyd Morgan China vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den CE-Markt in Deutschland und Italien. Verstehe die aktuellen Trends in der 3C-Elektronik und lade dir relevante Marktanalysen herunter. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Marktkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
✨Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen umgegangen bist. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick.
✨Teamarbeit und Koordination
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und der Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, interne und externe Ressourcen effektiv zu integrieren, um die Marktbedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
