Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche regulatorische Berichte und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lloyds Bank GmbH mit einem internationalen Team aus über 50 Ländern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informelle Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung im regulatorischen Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Lloyds Bank GmbH und seine Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank haben in den letzten Jahren über 1 Million zufriedene Kunden gewonnen. Dies verdanken wir überzeugenden Produkten und vor allem unseren engagierten Kollegen, die jeden Tag das Beste für unsere Kunden mit neuen Ideen, Herausforderungen und Freude erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir die richtige Verstärkung für unsere Teams, denn all unsere ehrgeizigen Ziele wären ohne Teamarbeit unerreichbar. Wir begrüßen auch Quereinsteiger.
Für unser Büro in Berlin Mitte suchen wir einen (Senior) Accountant Regulatory Reporting (m/w/d).
Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen regulatorischen Berichterstattung an die Bundesbank, DNB, Entschädigungssystem, EZB und BaFin.
- Konsolidierung der Bankdaten aus deutschen und niederländischen Geschäftseinheiten und Umwandlung von IFRS in HGB.
- Vorbereitung bestimmter Inhalte der regulatorischen Berichterstattung für die Bank, Berichte und Datenfeeds, COREP, FinRep, Statistiken, AWV, Säule 3 Offenlegungen usw.
- Sicherstellung eines starken Kontrollumfelds, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Regulierer und externen Prüfern.
- Identifizierung und Implementierung von Änderungen an Prozessen zur Unterstützung wichtiger regulatorischer Entwicklungen, einschließlich der Beteiligung an UAT.
- Verantwortlich für die Verbesserung der Berichtsqualität gegenüber Gruppen- und Regulierungsbehörden.
- Lieferung der Gruppenberichterstattung für robuste regelmäßige und adhoc interne/externe Gruppeninformationen.
- Verantwortlich für Verbesserungen und Implementierung der Finanzkontrolle gemäß den Gruppenrichtlinien.
- Demonstration effektiver und kollaborativer Arbeitsbeziehungen mit einer Vielzahl von Management-, Finanz- und Risikokollegen.
- Durchführung von Implementierungen und Verbesserungen innerhalb von Initiativen im Datenmanagement und Risikomanagement.
Profil:
- Wirtschaftsabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt z.B. auf Buchhaltung, Prüfung, Risiko und Konzernbuchhaltung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Berichterstattung im Bankensektor (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Gute Erfahrung in CRR, Statistiken, AWV, KWG-Berichterstattung usw.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint.
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Software zur regulatorischen Berichterstattung.
- Proaktive, begeisterte und motivierte Teamplayer.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein internationales Team mit Kollegen aus mehr als 50 verschiedenen Ländern.
- Soziale Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildungsbeiträge.
- 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage.
- Employee Assistance Programme – persönliche 24/7-Hotline für alle Mitarbeiter.
- Verschiedene Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, u.a. verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeit.
- Umfangreiche, sehr flexible Homeoffice-Regelungen.
- Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten.
- Zusätzliche Vorteile wie Sportaktivitäten, kostenloses Obst, Nüsse und Getränke.
- Arbeitgeberbeiträge zum BVG-Jobticket und ein Lease-a-Bike-Programm.
- Eine informelle Unternehmenskultur - ohne Dresscode und 'Sie'.
- Eine hervorragende Lernkultur und die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen zu verbessern.
- Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum, in der Nähe vieler Geschäfte und Restaurants, bei denen Sie einen Rabatt erhalten.
(Senior) Accountant Regulatory Reporting (m/f/d) Arbeitgeber: Lloyds Bank - Bank of Scotland
Lloyds Bank GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Berlin Mitte, die von einem internationalen Team geprägt ist und Mitarbeiter aus über 50 Ländern vereint. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer informellen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten, sowie zahlreiche Zusatzangebote wie Sportaktivitäten und kostenlose Snacks machen Lloyds Bank zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Lloyds Bank - Bank of Scotland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Accountant Regulatory Reporting (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Stell Fragen, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Accountant Regulatory Reporting (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lloyds Bank - Bank of Scotland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der regulatorischen Berichterstattung und im Umgang mit Datenmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Lloyds Bank eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Bank.
