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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Lloyds Bank GmbH - ein internationales Team in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld ohne Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Bereich Datenmanagement und risikomanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Datenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join our Data Management Team in Berlin! We’re looking for a Data Management Officer (m/f/d) to help shape the future of data governance at Lloyds Bank GmbH. If you\’re passionate about data, risk management, and making a real impact in a highly regulated environment, we’d love to hear from you. Your tasks: Build strong relationships across teams to support data governance initiatives Collaborate with stakeholders to manage and improve data processes Translate analytical insights into actionable recommendations for senior management Engage with Group colleagues, auditors, and regulators Oversee the implementation of new data management capabilities Monitor and report on data risks and governance developments Stay current with trends and best practices in data management Your knowledge/experience: A degree in a relevant field (e.g. Business, Information Technology, or similar) Several years of experience in data management or governance, ideally in retail banking Solid understanding of data governance frameworks like DAMA-DMBOK or DCAM Hands-on skills in SQL, Python, or similar languages Experience mentoring or coaching junior colleagues Strong stakeholder management and communication skills A highly analytical mindset and problem-solving approach Fluency in English (German and/or Dutch are a plus) We offer: ~ A diverse, international team with colleagues from 50+ countries ~30 days of vacation, plus 24 & 31 December off ~ Flexible working models, including extensive home office options and up to 30 days remote work from other EU countries ~ Attractive social benefits: company pension scheme, capital formation contributions, and Employee Assistance Programme ~ Mobility perks: BVG job ticket subsidy and “Lease a Bike” programme ~ Health & wellbeing: sports activities, free fruit, nuts, and drinks ~ A modern, centrally located office in Berlin Mitte — surrounded by shops and restaurants (with employee discounts) ~ A learning culture that supports your professional development ~ A relaxed, informal work environment — no dress code, no “Sie”

Officer Arbeitgeber: Lloyds Bank Deutschland

Lloyds Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und internationale Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und entspannte Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Datenverwaltung und -governance zu nehmen.
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Kontaktperson:

Lloyds Bank Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Officer

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig ihnen, wie du ihre Datenmanagement-Ziele unterstützen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Officer

Datenmanagement
Daten-Governance
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
SQL
Python
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring
Kenntnisse in Daten-Governance-Rahmenwerken (z.B. DAMA-DMBOK, DCAM)
Engagement mit Prüfern und Regulierungsbehörden
Überwachung von Datenrisiken
Trendanalyse im Datenmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Daten haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Daten-Governance. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Verwende Begriffe wie 'Datenrisiken' und 'Stakeholder-Management', um deine Kenntnisse zu unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lloyds Bank Deutschland vorbereitest

Verstehe die Datenlandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Datenmanagement vertraut. Informiere dich über die spezifischen Datenmanagement-Frameworks, die bei Lloyds Bank GmbH verwendet werden, wie DAMA-DMBOK oder DCAM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Beziehungen aufbauen

Da der Job viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du starke Beziehungen zu verschiedenen Teams aufbauen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Datenprozesse zu verbessern oder Governance-Initiativen zu unterstützen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du analytische Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für das Management übersetzt hast. Zeige, dass du ein Problemlöser bist und wie du Herausforderungen im Datenmanagement angegangen bist.

Technische Skills hervorheben

Stelle sicher, dass du deine praktischen Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Programmiersprachen im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um Datenrisiken zu überwachen oder neue Datenmanagement-Fähigkeiten zu implementieren.

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Lloyds Bank Deutschland
Standort: Berlin
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