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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outsourcing-Management und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Lloyds Bank plc Niederlassung Berlin, ein führendes Finanzinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an bedeutenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft/Recht und mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Outsourcing-Officer-Rolle für die Lloyds Bank plc Niederlassung Berlin
- Entwicklung und Pflege des Outsourcing-Rahmenwerks (Richtlinien, Verfahren und Werkzeuge), um sicherzustellen, dass das Management von Outsourcing und anderen Beschaffungen von Waren und Dienstleistungen den geltenden Gesetzen und Vorschriften entspricht
- Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Überwachungsaktivitäten zur Erreichung der Richtlinienkonformität
- Koordination der Outsourcing-Risikoanalysen
- Überwachung, dass wesentliche Outsourcing-Verträge die Mindestanforderungen gemäß MaRisk enthalten
- Erstellung und Pflege vollständiger Dokumentationen der Outsourcings der Bank und Sicherstellung einer zentralen Aufsicht über das Outsourcing
- Berichterstattung über Risiken, Probleme und Kontrollschwächen an den Vorstand und Erstellung des Outsourcing-Berichts gemäß MaRisk
- Sicherstellung der Einhaltung der DORA-Anforderungen bei der Einarbeitung von Outsourcing-Anbietern
- Berichterstattung über DORA-Verpflichtungen und kritische Vorfälle gemäß § 24 Nr. 19 KWG an die Aufsichtsbehörde
- Management von Beziehungen und Kontakt zu internen und externen Prüfern, Aufsichtsbehörden und Ermittlungsbehörden
- Sicherstellung geeigneter Konzepte für die Geschäftskontinuität und Exit-Planung
Qualifikationen
- Anerkannter Masterabschluss in Wirtschaft/Recht oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Risiko-, Compliance-, Rechts- oder Regulierungsfunktion innerhalb der Finanzbranche oder einer verwandten Beratungs- oder Prüfungsrolle
- Tiefes Verständnis der geltenden Anforderungen von MaRisk, DORA sowie KWG und GWG
- Ausgezeichnete Erfahrung mit risikobezoogenen regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung im (Korrespondenz-)Banking ist von Vorteil
- Zertifizierte Compliance-Profis werden bevorzugt
- Gute Informationsanalyse- und Interpretationsfähigkeiten
- Großartiger Kommunikator mit soliden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und starker Kommunikation in Englisch und Deutsch
Senior Compliance Manager Outsourcing Arbeitgeber: Lloyds Bank Deutschland
Kontaktperson:
Lloyds Bank Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Manager Outsourcing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance und Outsourcing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Lloyds Bank und deren Outsourcing-Strategien. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Manager Outsourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Compliance Manager Outsourcing passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lloyds Bank Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von MaRisk, DORA und KWG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken gemanagt oder Outsourcing-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.