Ship Structure - Lifting Appliances Senior Specialist

Wir suchen derzeit für unser Büro in Hamburg oder Rotterdam einen qualifizierten Bauingenieur, der unabhängige Prüfungen und komplexe FEA-Berechnungen an großen und schweren Hebezeugen sowie anderen Arten von Hebezeugen durchführt. Die Rolle umfasst die Bewertung von Hebezeugen, einschließlich schwimmender und landgestützter Schwerlastkrane, komplexer Offshore-Hebewerkzeuge, Spreizträger, Aufzüge, Rohrverlegeausrüstung (wie A&R-Strukturen und Pipeline-Strukturhandhabungssysteme) und fahrbaren Arbeitsplattformen. Die Entwurfsaspekte müssen gemäß dem LR-Code für Hebezeuge in maritimen Umgebungen und/oder anderen relevanten internationalen Standards bewertet werden.

Die idealen Kandidaten sollten über die erforderlichen praktischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, um diese Entwurfsbewertungen durchzuführen. Ein solides Fundament im Bauingenieurwesen ist unerlässlich, idealerweise ergänzt durch technische Fähigkeiten in verwandten Maschinen und Steuerungssystemen. Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit internationalen Kunden, wird sehr geschätzt.

Verantwortlichkeiten

• Die Hauptverantwortung der Rolle besteht darin, technische Dokumente wie Zeichnungen oder Berichte gemäß den Anforderungen der ausgewählten Codes oder Standards zu prüfen und zu genehmigen.
• Koordination der Entwurfsbewertung und Zertifizierung von Projekten, Zusammenarbeit mit anderen internationalen Büros und verschiedenen Disziplinen (z.B. Struktur-, Maschinenbau-, Elektro- und Prüfungsabteilungen).
• Bereitstellung von Schulungen und Anleitung für Kollegen.
• Als Ansprechpartner für Fragen zu Hebezeugen für interne und externe Kunden fungieren.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Schiffbau oder gleichwertig und/oder Chartered/Professional Qualifikation und Mitglied einer relevanten Berufsorganisation;
• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im strukturellen Design/Bewertung von Hebezeugen.
• Gründliche Kenntnisse der Entwurfsprinzipien/strukturellen Idealisation/Ladungen von Hebezeugen und ein fundiertes Verständnis der geltenden Entwurfsbedingungen und der Regel-/Codeanforderungen.
• Gute Erfahrung in der strukturellen Analyse (FEA) von Hebezeugstrukturen und praktische Kenntnisse einer gängigen FE-Software, DLUBAL RFEM.
• Erfahrung in der Anwendung von Ermüdungsdesign-Codes und -Standards.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen, Aufgaben zu verwalten, um LR- und Kundenfristen einzuhalten, und starke Leistungen in anspruchsvollen Situationen aufrechtzuerhalten.
• Gute Fähigkeit, technische Gespräche mit Kunden zu führen und gute Beziehungen zu Kunden mit einem kundenorientierten Mindset aufrechtzuerhalten;
• Beherrschung der englischen Sprache entsprechend der Arbeit und die Fähigkeit, effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten zu demonstrieren. Niederländisch wäre eine gute zusätzliche Qualifikation.

Vorteile

• Die Möglichkeit, für eine Organisation zu arbeiten, die einen klaren Sinn für Zweck hat, von Werten geleitet wird und Kollegen hilft, sich beruflich und persönlich durch unsere Programme zur Mitarbeiterentwicklung weiterzuentwickeln.
• Eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung.
• Möglichkeit, mit hoch angesehenen Experten zu arbeiten.
• Arbeiten an Projekten für unsere Kunden.
• Ein inklusives Arbeitsumfeld.
• Wissensteilung, Coaching und Mentoring zur Förderung von Entwicklung und Wachstum.
• Arbeiten in einem globalen Team und Netzwerk von Spezialisten.
• Zugang zu Mitarbeiteranreizen.
• Hybrides Arbeiten.
• Persönliche Entwicklungspläne und Schulungen nach Ihren Bedürfnissen.

Diversität und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, alle Phasen unseres Rekrutierungsprozesses für alle Kandidaten zugänglich zu machen. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie Unterstützung oder angemessene Anpassungen während Ihrer Bewerbung benötigen, und wir werden alles tun, was wir können, um Sie zu unterstützen. Wenn Sie nicht jede Anforderung in diesen Anzeigen erfüllen, schließen Sie sich bitte nicht aus. Wir konzentrieren uns darauf, Menschen einzustellen, die unser Ziel teilen, gemeinsam für eine sicherere, nachhaltige und florierende Ozeanwirtschaft zu arbeiten.

Zugänglichkeit und Behinderung

Wir stellen sicher, dass unser Rekrutierungsprozess inklusiv und zugänglich ist, indem wir Stellenangebote kommunizieren und bewerben und behinderten Menschen, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch anbieten. Wir antizipieren und bieten angemessene Anpassungen nach Bedarf an und unterstützen jeden bestehenden Mitarbeiter, der eine Behinderung oder langfristige Gesundheitsprobleme erwirbt, damit er in der Arbeit bleiben kann. Mindestens eine Aktivität, die einen Unterschied für Menschen mit Behinderungen macht.