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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und vereinbare Termine für Erstgespräche.
- Arbeitgeber: LLS Digital ist ein innovatives Start-up aus Göttingen, das Personalbeschaffung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, jährliche Workations und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikationsstark sein und schnell neue Themen erlernen können.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Gesundheitsangebote sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LLS Digital ist ein innovatives Start-up aus Göttingen. Werde als Sales Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns.
Wir entwickeln Lösungen für Personalengpässe und bauen starke Arbeitgebermarken auf. Unser Kundenstamm umfasst alles von Start-ups bis hin zu Konzernen. Wir unterstützen sie dabei, mit maßgeschneiderten Lösungen und strategischer Beratung nachhaltig die richtigen Talente für ihre individuellen Herausforderungen zu gewinnen und ihre Attraktivität zu stärken.
Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und Terminvereinbarung für Erstgespräche
- Verwaltung und Nutzung unseres CRM-Systems (Hubspot) zur Optimierung der Vertriebsprozesse
Qualifikation
- Du bist kommunikationsstark und besitzt gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen.
- Du bist lernbereit und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Start-Up
️ Jährlich 2 Workations
Leistungsgerechtes Gehaltsmodell
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote
Intensive Einarbeitung
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LLS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
LLS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalbeschaffung und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über Hubspot und CRM-Systeme informierst. Wenn du bereits Grundkenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LLS Digital und deren Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Lösungen im Bereich Personalbeschaffung und ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LLS Digital arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen und wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LLS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und wie du Kundenbedürfnisse identifizierst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen innovative Lösungen entwickelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit schnell Neues gelernt hast.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Informiere dich über Hubspot und andere CRM-Systeme, um während des Interviews zu zeigen, dass du mit diesen Tools vertraut bist. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Verwaltung und Nutzung des Systems zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da du als Junior Sales Manager verhandlungssicheres Deutsch benötigst, solltest du deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung demonstrieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst.
