Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und unterstütze Mitarbeiter bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende technische Herausforderungen und direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle moderne IT-Strukturen mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: IT-Affinität, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren wachsenden Unternehmensbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Teamleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, gerne Lösungen entwickelt und als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zur Verfügung steht.
Ihre Aufgaben
Als IT-Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Betreuung unserer IT-Infrastruktur.
Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Mitarbeiter zuverlässig und effizient mit der eingesetzten Hard- und Software arbeiten können.
Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören insbesondere
- Leitung und Koordination des IT-Teams sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
- Persönlicher Vor-Ort-Support für unsere Mitarbeiter bei allen Fragen und Problemen rund um Hard- und Software
- Aufnahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Anfragen über ein Helpdesk-System
- Betreuung von Mitarbeiteranliegen von der ersten Meldung bis zur vollständigen Lösung
- Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Dokumentationen und FAQs
- Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen 2nd- und 3rd-Level-Support
- Administration und technische Betreuung von Client- und Serversystemen
- Betreuung der Hard- und Software in einer Microsoft-basierten Netzwerk- und Domänenumgebung
- Installation, Konfiguration, Wartung und Fehleranalyse von IT-Systemen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Stammdatenmanagement
- Ihr Profil
Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität, arbeiten lösungsorientiert und haben Freude daran, anderen Menschen bei technischen Fragestellungen weiterzuhelfen.
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch eine hohe Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir wünschen uns
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von Client-Hard- und Software
- Erfahrung mit Netzwerk- und Domänenumgebungen
- Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue technische Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
- Wünschenswerte technische Kenntnisse
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- Windows Server 2008 / 2012 / 2016 / 2019 / 2022
- Microsoft SQL Server
- Microsoft Active Directory
- DHCP und DNS
- Remote Desktop Services (RDS) / Terminal Services
- Microsoft 365 / Office 365
- Exchange Online
- Microsoft Word, Excel, Power Point und Outlook
- Microsoft Power BI
- Microsoft Share Point
- Microsoft One Drive
- Microsoft Dynamics 365 CRM
- Microsoft Viva Engage (ehemals Yammer)
- Microsoft NAV 2018
- VMware v Sphere
- Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Bereitschaft zur Innovation.
Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen
- Direkte Zusammenarbeit mit den Kollegen aus IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Stammdatenmanagement
- Spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ihr neuer Arbeitsplatz
Bei uns ist IT mehr als reine Administration.
Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeiter und Unternehmensbereiche zuverlässig arbeiten können und unsere technischen Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, technische Herausforderungen als lösbare Aufgaben betrachten und gemeinsam mit einem Team moderne IT-Strukturen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere IT gemeinsam mit uns weiter!
#J-18808-Ljbffr
First/Second-Level-Support (Inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: LLS Service GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, das spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum ermöglicht. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine enge Zusammenarbeit im Team und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Rentenzusatzversicherung, die deinen Arbeitsalltag in unserer dynamischen Umgebung bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so First/Second-Level-Support (Inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LLS Service GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie LLS Service GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First/Second-Level-Support (Inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LLS Service GmbH und die ausgeschriebene Position First/Second-Level-Support (Inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LLS Service GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LLS Service GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
