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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner in der Personalabteilung und optimiere unsere Recruiting-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die L.max GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in Essen, spezialisiert auf Logistik und Lagerhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterbetreuung und das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Teilzeitmöglichkeiten und Anpassungen an deine Familienstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die L.max GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Essen und Schwesterfirmen in Tschechien und Polen. Wir sind Spezialisten in den Gebieten Logistik, Lagerhaltung, Lohnveredelung und Baugruppenmontagen.Von den 400 Mitarbeitern in der Gruppe unterstützen mehr als 150 Mitarbeiter in Deutschland unsere Kunden vor Ort in Fragen optimaler Kommissionierung, angepasster Konfektionierung und Warenumschlag.Zur Verstärkung unseres Projektmanagements in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenkfm. Projektmanager / Kalkulator (m/w/d) (40 Std./Wo.)
Die Tätigkeiten im Überblick
- Sie erstellen Angebote und Kalkulationen für anspruchsvolle Projekte im Industriedienstleitungsbereich
- Sie führen Statistiken und Auswertungen u.a. für das Projektmanagement sowie Nachtragskalkulationen durch
- Sie entwickeln Projektpräsentationen und koordinieren Marketingaktivitäten
- Ihnen obliegt die Stammdatenpflege (Neuartikelanlage, Preislisten, usw.)
- kaufmännische Sachbearbeitung
Ihr Profil
- kfm. Ausbildung und nachweislich fundierte Berufserfahrung
- Ihnen sind Produktionsprozesse vertraut und sind geübt in der Projekt-Kalkulation
- Sehr gute Microsoft 365 Office und Teams Kenntnisse
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gewohnt
- Sie sind motiviert und interessiert, neue Aufgaben anzugehen
- Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung (nach Vereinbarung)
- Weihnachtsgeld und Prämien
- Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten sowie Anpassung an Ihre Familienstruktur
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in oder Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) (40 Std./Wo.) Arbeitgeber: Lmax
Kontaktperson:
Lmax HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in oder Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) (40 Std./Wo.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der L.max GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsverträgen und Lohnabrechnungen belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalabteilung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in oder Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) (40 Std./Wo.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L.max GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervorheben.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Nachweise über deine Englischkenntnisse und gegebenenfalls den ADA-Schein bereithältst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lmax vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner in der Personalabteilung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Recruiting-Prozesse
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Recruiting-Prozesse zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft365, DATEV und den verwendeten Zeiterfassungs- und BDE-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit effektiv einsetzen würdest.
