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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst Projekte im Bereich Gebäudetechnik eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Leben mit Behinderung Ortenau e.V. ist ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung als Gebäudetechniker oder Elektriker.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Gebäudetechniker, Elektriker, SHK oder vergleichbare Berufsausbildung
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Heizungs-, Elektro-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert
- Führerscheinklasse B
- Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Genauigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Belastbarkeit
Aufgaben:
- Aufbau eines CAFM Systems und eines Störungsmanagements
- Wartungsarbeiten und -abnahmen der gebäudetechnischen Anlagen, sowie Betreuung und Abstimmung von Handwerkerterminen
- Instandhaltungen, Wartungen, Sicherheitsprüfungen und Reparaturdienste
- Überwachung und Koordinierung von Inspektionen
- Technische Dienstleistungen für intern
- Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (nicht in Präsenz, im Team aufgeteilt)
- Koordination und operative Führung unseres Haustechnikteams
- Selbständige Planung und Durchführung von Projekten
Warum Sie bei uns arbeiten sollten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Krisensicherer Arbeitgeber
- 32 Tage Urlaub
- Selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Fort- und Weiterbildung
- Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Mitarbeiterhock, ...)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.: 2 Massagen im Jahr)
- Hansefit
- Aufmerksamkeiten (wir zeigen unsere Wertschätzung zu runden Geburtstagen, Jubiläen etc. mit kleinen Aufmerksamkeiten)
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Handbuch für Werte und Kultur für jeden Mitarbeiter
- Die Vergütung orientiert sich, je nach Qualifikation, an den Rahmenbedingungen des TvÖD
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit ihrem ausführlichen Lebenslauf und einem Anschreiben. Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen telefonisch zur Verfügung. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Leben mit Behinderung Ortenau e.V.
Stefanie Ritter
Zeppelinstraße 14
77652 Offenburg
Tel.: 0781/96678-114
Gebäudetechniker (m/w/d) mit Planungs- und Führungsaufgaben Arbeitgeber: Lmb Ortenau
Kontaktperson:
Lmb Ortenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechniker (m/w/d) mit Planungs- und Führungsaufgaben
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Gebäudetechnikern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch, die deine Kenntnisse in Heizungs-, Elektro- und Klimatechnik testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechniker (m/w/d) mit Planungs- und Führungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Leben mit Behinderung Ortenau e.V. und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebäudetechniker, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrik hervorhebt. Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten klar darzustellen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung erläuterst. Gehe auf deine Erfahrungen mit technischen Anlagen und deine Teamfähigkeit ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Überprüfe insbesondere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Korrektheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lmb Ortenau vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen mit gebäudetechnischen Anlagen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle auch Führungsaufgaben beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Erwähne, wie du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Projekte eigenverantwortlich durchzuführen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teambesprechungen, Mitarbeiterevents oder der betrieblichen Gesundheitsförderung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
