Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung
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Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Liegenschaften und unterstütze bei Vertragsverhandlungen und Außenterminen.
  • Arbeitgeber: Die LMBV gestaltet den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen Deutschlands seit 1994.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem offenen Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Kenntnisse im Immobilienrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle ab November 2025 mit familienbewussten Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unsDie LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der BergaufsichtWiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen FlächenWiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen NachsorgeVerwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und ErzbergbausVerwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und WirtschaftskreislaufDie LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.AufgabenSie bearbeiten alle Vorgänge zur Veräußerung, Vermietung, Verpachtung, Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie zu Ankäufen, Anmietungen, Anpachtungen, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen sowie Kaufvertragscontrolling und stimmen diese, unter Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen, mit den Fachabteilungen ab.Sie wirken bei Vertragsverhandlungen mit Kaufinteressenten, Mietern oder Pächtern mit und erarbeiten Entscheidungsvorschläge zum Vertragsabschluss gemäß Liegenschaftshandbuch.Bei Verhandlungen mit Fremdeigentümern zur Umsetzung abgeschlossener Verträge sowie zur Schadenserfassung und zur liegenschaftlichen Sicherstellung von Verwahrmaßnahmen wirken Sie mit und holen Eigentümerzustimmungen ein.Sie nehmen Außenterminen bspw. mit Kaufinteressenten, Mietern, Pächtern, Fremdeigentümern und externen Auftragnehmern sowie die Durchführung von Grundstücksbefahrungen/ ‑kontrollen wahr.Sie bearbeiten Anträge auf Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten und Baulasten.Sie bearbeiten öffentliche Gebühren und Abgaben zum Liegenschaftsbestand der LMBV und prüfen mögliche Weiterberechnungen an Dritte.Sie erstellen Zuarbeiten für die Kurz- und Mittelfristplanung/Berichterstattung und bearbeiten kaufmännische Vorgänge der Organisationseinheit.Sie pflegen Daten in Archikart und den Datenabgleich mit anderen Informationssystemen, kontrollieren externe und interne Liegenschaftsdaten.Profilein abgeschlossenes Studium (mind. FH) in einer betriebswirtschaftlichen FachrichtungKenntnisse in Immobilienwirtschaft, Vertrags‑, Miet- und PachtrechtKenntnisse in Datenbanken (SAP und Archikart) und GIS-Anwendungengute Deutschkenntnisse (mind. C1)Führerschein der Klasse BGutes Organisationvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.Wir bietenab voraussichtlich November 2025eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungenfamilien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werdentarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitungbetriebliche interne und externe Fortbildungenbetriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Lmbv Mbh

Die LMBV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und transparentes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die LMBV die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einer bedeutenden Rolle im Sanierungsbergbau der Lausitz und Mitteldeutschlands.
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Kontaktperson:

Lmbv Mbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die LMBV und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LMBV zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen über Immobilienwirtschaft und Vertragsrecht vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle sicher, dass du alle Informationen rechtzeitig bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung

Kenntnisse in Immobilienwirtschaft
Vertragsrecht
Mietrecht
Pachtrecht
Erfahrung in der Projektsteuerung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Datenbanken (SAP und Archikart)
GIS-Anwendungen
gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Führerschein der Klasse B
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Betone dein abgeschlossenes Studium in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie deine Kenntnisse im Immobilienrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die LMBV interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben im Flächenmanagement beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Sanierungsprojekte.

Präzise und klare Sprache: Nutze eine präzise und klare Sprache in deiner Bewerbung. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lmbv Mbh vorbereitest

Informiere dich über die LMBV

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die LMBV und ihre Projekte informieren. Verstehe die Rolle der LMBV im Sanierungsbergbau und welche spezifischen Herausforderungen sie in den Braunkohleregionen bewältigt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und Vertragsrecht erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position wirst du viel mit externen Partnern verhandeln. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und Fragen der Interviewer beantwortest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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    Berlin
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-03

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    Lmbv Mbh

    200 - 500
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