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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das hochwertige Arzneimittel abfüllt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationaler Reisebereitschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Standort: Großraum Crailsheim-Schwäbisch Hall, unbefristeter Tarifarbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 102000 € pro Jahr.
Beschreibung
- Entwicklung von Programmstrukturen und Methoden für die Anwendungsprogrammierung
- Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen
- Entwicklung und Pflege von Standardmodulen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schnittstellenprogrammen zu Fremdgeräten und SCADA-Systemen
Berufliche Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- 15% internationale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung mit Siemens (Step7, TIA-Portal), Rockwell (Allen Bradley) von Vorteil
- Deutsch auf professionellem Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Standort
Großraum Crailsheim-Schwäbisch Hall, 74523 oder umzugsbereit
Kontaktperson
Wenyu Wu
T: +49(0) 69 3339 9426
E:
SPSoftwareentwickler (85.000€ pro Jahr, Tarif) Arbeitgeber: LMH Engineering
Kontaktperson:
LMH Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPSoftwareentwickler (85.000€ pro Jahr, Tarif)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden zu erlernen. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Systemen (wie Siemens Step7 oder TIA-Portal) übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du Herausforderungen in Projekten gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, für das Unternehmen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPSoftwareentwickler (85.000€ pro Jahr, Tarif)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als SPSoftwareentwickler wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere in Bezug auf SPS-Programmierung und internationale Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMH Engineering vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit SPS-Programmierung und den spezifischen Systemen wie Siemens Step7 und TIA-Portal gut auskennst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Projekte zu erläutern, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Bedeutung der Anlagen, die sie herstellen, und wie deine Rolle als Softwareentwickler dazu beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
