Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle Strategien für effektive Trainingsprogramme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich der Schulung und Entwicklung mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Regierungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Analyze training requirements and develop strategies.
- Ensure operator training programs integrate into sustainment strategy.
- Track completion of training programs.
- Work closely with USBP managers and subject matter experts.
- Provide administrative support for site visits and workshops.
- Coordinate with stakeholders to meet mission requirements.
Qualifications
- Bachelor’s degree and 10+ years of government training experience.
- Active CBP background investigation preferred.
- Strong communication and problem-solving skills.
- #J-18808-Ljbffr
Operator Training Consultant (Fully Remote) Arbeitgeber: LMI
LMI ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung der United States Space Force konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Agilität fördert LMI eine positive Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Die Position am Peterson Space Force Base in Colorado ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren, was die Work-Life-Balance verbessert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operator Training Consultant (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Analyse von Schulungsanforderungen
Entwicklung von Strategien
Integration von Schulungsprogrammen
Verfolgung des Abschlusses von Schulungsprogrammen
Zusammenarbeit mit USBP-Managern
Zusammenarbeit mit Fachexperten
Administrative Unterstützung für Standortbesuche
