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Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LMIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst innovative Lösungen entwickeln und Kunden bei technischen Herausforderungen unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das deine Ideen schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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: Application-Engineer/-Manager/in Arbeitgeber: LMIS AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern. Unsere Lage in einer lebendigen Stadt ermöglicht es Ihnen, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

LMIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: : Application-Engineer/-Manager/in

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die wir verwenden, und wie sie unseren Kunden helfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Application Engineer oder Manager unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder in der Branche. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe typische Szenarien, die in der Rolle eines Application Engineers oder Managers auftreten können, um sicher und kompetent aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Application-Engineer/-Manager/in

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Erfahrung mit Anwendungsarchitekturen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Kundenbetreuung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit agilen Methoden
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante technische Fähigkeiten, Projekte und Erfahrungen, die für die Position als Application-Engineer/-Manager/in wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMIS AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Anwendungstechnik kennst. Informiere dich über spezifische Produkte oder Lösungen, die das Unternehmen anbietet, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Application Engineer oder Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines Application Engineers oder Managers entscheidend sind.

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