Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle IT-Infrastrukturen in der Cloud und vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Windows-Serveradministration und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ALLGEMEINE INFOS
40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet
Raum Wuppertal · Präsenz vor Ort an 3-4 Tagen in der Woche
Du möchtest klassische IT-Infrastrukturen zuverlässig betreiben und gleichzeitig deren Weiterentwicklung in Richtung Cloud gestalten? Dann bist Du bei der LMIS genau richtig. Bei uns bist Du Teil des Managed-Services-Teams und unterstützt unsere Kunden beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung hybrider Systemlandschaften, von klassischen On-Premises-Umgebungen bis zu Microsoft Azure.
DAS ERWARTET DICH KONKRET
- Du übernimmst im Rahmen unserer Managed-Services-Leistungen eigenverantwortlich Betriebs- und Weiterentwicklungsaufgaben und stimmst Dich dabei eng mit den Infrastrukturteams unserer Kunden ab.
- Du betreibst und entwickelst Windows-Serverumgebungen sowohl On-Premises als auch in Microsoft Azure kontinuierlich weiter.
- Du administrierst zentrale Windows-Serverrollen und -dienste und stellst deren stabilen, sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher.
- Du verwaltest virtuelle Maschinen in bestehenden On-Premises- und Cloud-Umgebungen.
- Du analysierst Störungen und technische Probleme, identifizierst deren Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
- Du automatisierst die Bereitstellung und Konfiguration von Infrastruktur mit Terraform. Idealerweise entwickelst Du dabei modular aufgebaute Terraform-Konfigurationen und bestehende Module weiter.
- Du bringst Deine fachliche Erfahrung aktiv ein, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungen für einen stabilen und effizienten Infrastrukturbetrieb.
- Du verstehst Dich nicht nur als operative Unterstützung, sondern als aktiv gestaltender Partner, der Verantwortung übernimmt, Themen vorantreibt und die Kundenteams spürbar entlastet.
- Du dokumentierst Systemlandschaften, Konfigurationen und Betriebsprozesse nachvollziehbar und sorgst für einen kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch.
DAS BRINGST DU MIT
- Für diese Position legen wir großen Wert auf praktische Erfahrung im Betrieb von Windows- und IT-Infrastrukturen.
- Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Serverumgebungen On-Premises und in der Cloud.
- Breites Praxiswissen im Umgang mit zentralen Windows-Serverrollen und -diensten.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure; eine Zertifizierung als Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) ist von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Betrieb und Verwaltung virtueller Maschinen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.
- Strukturierte Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen.
- Infrastructure as Code mit Terraform, idealerweise Erfahrung mit modular aufgebauten Terraform-Konfigurationen.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Sichere Kommunikation mit Kunden und Kollegen sowie Freude an einem offenen Wissens- und Erfahrungsaustausch.
- Reisebereitschaft für die enge Zusammenarbeit bei unseren Kunden vor Ort. Du kommst aus dem Raum Wuppertal? Dann wäre eine Reisebereitschaft nach Osnabrück für Abstimmungen, Regeltermine und Teamtage notwendig (nach individueller Absprache).
DARUM WIR
Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.
In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.
DEIN KONTAKT
Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Chiara Thrun
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
Karriere@LMIS.de
Über uns
Wir sind ein IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Softwareentwicklung, Managed Services und Künstliche Intelligenz. Seit 2000 begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und schaffen messbare Wettbewerbsvorteile, insbesondere durch Lösungen, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Wir setzen KI-Lösungen gezielt ein, entwickeln fehlende Schnittstellen und integrieren diese nahtlos in die Systemumgebung der Kunden. Als Teil der KNIPEX-Gruppe, einem führenden Hersteller professioneller Zangen mit weltweit über 2.500 Mitarbeitenden, sind wir die treibende Kraft der Digitalisierung innerhalb der Gruppe und teilen das Engagement für soziale Verantwortung und die Unterstützung der lokalen Gemeinschaft. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.
Cloud & Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Lmis Ag
Die LMIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Unsere hybride Arbeitsweise fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht es, berufliche und persönliche Prioritäten flexibel zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziales Engagement schätzt und in der jeder Mitarbeiter als aktiver Gestalter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud & Infrastructure Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lmis Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Lmis Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud & Infrastructure Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lmis Ag und die ausgeschriebene Position Cloud & Infrastructure Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lmis Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lmis Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
