Solutions Sales Executive (m/w/d)

Solutions Sales Executive (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden strategisch und entwickle individuelle Lösungen im Bereich KI, Cloud und IT-Security.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Strukturiertes Onboarding, flexibles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit persönlichem Austausch und vielfältiger Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem agilen, respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

ALLGEMEINE INFOS

  • 40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet
  • Standort Osnabrück · Präsenz vor Ort an zwei Tagen in der Woche

Du möchtest Kunden nicht nur gewinnen, sondern strategisch beraten und langfristig begleiten? Als Solutions Sales Executive verbindest Du aktiven Vertrieb mit einem tiefen Verständnis für KI-, Cloud- und IT-Security-Lösungen. Du sprichst mit Entscheidern über ihre konkreten Herausforderungen, erkennst Potenziale für den Einsatz von KI, Cloud- und Security-Technologien und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen und starken Partnerlösungen passende Angebote – keine Standardware, sondern individuelle Ansätze entlang der Kundenrealität.

DAS ERWARTET DICH KONKRET

  • Du identifizierst neue Kundenpotenziale in den Bereichen KI, Cloud, IT-Security und digitale Prozesse und baust bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus.
  • Du führst Gespräche mit Entscheidern und Fachverantwortlichen, analysierst Herausforderungen und leitest konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI- und Security-Lösungen ab.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Qualifizierung und Angebotserstellung bis zu Verhandlung und Abschluss.
  • Du positionierst neben unseren eigenen Leistungen gezielt auch die Lösungen unserer strategischen Technologiepartner und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen und fachlichen Expert:innen nutzenorientierte Lösungsvorschläge.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Consulting und Marketing zusammen, um Kundenanforderungen und Vertriebsaktivitäten aufeinander abzustimmen.
  • Du steuerst Deine Opportunities und Pipeline strukturiert und sorgst durch zuverlässiges Forecasting für Transparenz.
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und beobachtest Markt- und Kundenanforderungen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software-, IT- oder Digitalisierungslösungen.
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Sales-Prozesses – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss.
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Herausforderungen mittelständischer bzw. größerer Unternehmen.
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen.
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit CRM, Pipeline-Management und Forecasting.

Das wäre außerdem hilfreich:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von KI-, Cloud-, IT-Security- oder Digitalisierungsprojekten mit längeren Sales Cycles und mehreren Stakeholdern.
  • Grundlegendes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Generative AI.
  • Erfahrung im Vertrieb von Partner- bzw. Herstellerlösungen (z. B. im Security-Umfeld) von Vorteil.
  • Technisches Verständnis, um komplexe Lösungen schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln.

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.

Chiara Thrun
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
Karriere@LMIS.de

Über uns

Wir sind ein IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Softwareentwicklung, Managed Services und Künstliche Intelligenz. Seit 2000 begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und schaffen messbare Wettbewerbsvorteile, insbesondere durch Lösungen, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Wir setzen KI-Lösungen gezielt ein, entwickeln fehlende Schnittstellen und integrieren diese nahtlos in die Systemumgebung der Kunden. Als Teil der KNIPEX-Gruppe, einem führenden Hersteller professioneller Zangen mit weltweit über 2.500 Mitarbeitenden, sind wir die treibende Kraft der Digitalisierung innerhalb der Gruppe und teilen das Engagement für soziale Verantwortung und die Unterstützung der lokalen Gemeinschaft. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.

Solutions Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Lmis Ag

Die LMIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Unsere hybride Arbeitsweise fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht es, berufliche und persönliche Prioritäten flexibel zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziales Engagement schätzt und in der jeder Mitarbeiter als aktiver Gestalter geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Lmis Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Sales Executive (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lmis Ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lmis Ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lmis Ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lmis Ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Vertrieb erklärungsbedürftiger Software
Sales-Prozess Steuerung
Lead-Qualifizierung
Vertragsabschluss
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lmis Ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lmis Ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lmis Ag vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!