Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Deine Zukunft in Softwareentwicklung, KI, Produktentwicklung und mehr.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler und agiler Arbeitskultur.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt, Respekt und soziale Verantwortung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich weiter und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen, Begeisterung für agiles Arbeiten und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darum könntest Du gut zu uns passen. Du bringst Deine Stärken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
- Softwareentwicklung & KI
- Produktentwicklung & Product Ownership
- IT-Betrieb & Support
- Beratung, Produkt- & Account-nahe Rollen
- Marketing & Design
Deine Skills. Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
- Erste Erfahrung in Deinem Bereich
- Begeisterung für agiles Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt
Darum wir. Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: LMIS
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten und aktiv an der Gestaltung Deiner Rolle mitwirken kannst. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und agilen Team. Vielfalt, Respekt und soziale Verantwortung sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur, die Dir eine sinnstiftende und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du deine Stärken einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeig uns, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Zeig uns, warum genau du zu uns passt und was du mitbringst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Zusammenarbeit und Agilität legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite deine Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du motiviert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für eine Initiativbewerbung entschieden hast und was dich an den verschiedenen Bereichen interessiert. Deine Begeisterung für agiles Arbeiten und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sollten klar rüberkommen.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Auch wenn du noch nicht alles beherrschst, teile deine bisherigen Erfahrungen und wie du dich in neuen Themen weiterentwickelt hast. Zeige, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
