Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Deine Zukunft in einem kreativen Umfeld mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Mentoring und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit fördert Teamgefühl und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich weiter und arbeite in agilen Teams an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Motivation zur Weiterentwicklung und erste Erfahrungen im gewünschten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Darum k nntest Du gut zu uns passen Du bringst Deine St rken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden?
Dann k nnten wir gut zusammenpassen.
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzm glichkeiten, zum Beispiel in folgenden
Bereichen: Softwareentwicklung KI Produktentwicklung Product Ownership IT-Betrieb Support Beratung, Produkt- Account-nahe Rollen Marketing Design Deine Skills Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht.
Entscheidend ist f r uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten.
Dabei unterst tzen Dich Deine Kolleg: innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
Erste Erfahrung in Deinem Bereich Begeisterung f r agiles Arbeiten und Spa an der Arbeit im Team Eine selbstst ndige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation berwiegend auf Deutsch erfolgt Darum wir Um Dir den Einstieg so angenehm wie m glich zu gestalten, legen wir gro en Wert auf eine gute Einarbeitung.
Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterst tzen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie pers nlich weiterzuentwickeln.
Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert.
Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelm igem pers nlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabr ck.
Eine Pr senz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgef hl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu f rdern.
Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und pers nliche Priorit ten gut miteinander zu verbinden.
In unserer t glichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien.
Eine Zusammenarbeit auf Augenh he, Coaching sowie ein wertsch tzender Umgang miteinander pr gen unsere Arbeitsweise. xayajpt
Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: LMIS
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein inspirierendes Umfeld im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück, wo Du Deine Stärken in einem agilen und selbstorganisierten Team einbringen kannst. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Respekt und sozialen Zusammenhalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LMIS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LMIS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LMIS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
