Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in Softwareentwicklung, IT-Betrieb und Beratung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Respekt prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen und Begeisterung für agiles Arbeiten sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darum könntest Du gut zu uns passen
Du bringst Deine Stärken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
- Softwareentwicklung & KI
- Produktentwicklung & Product Ownership
- IT-Betrieb & Support
- Beratung, Produkt- & Account-nahe Rollen
- Marketing & Design
Deine Skills
Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
- Erste Erfahrung in Deinem Bereich
- Begeisterung für agiles Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt
Darum wir
Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.
In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Initiativbewerbung (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Consulting, Produ... Arbeitgeber: LMIS
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein inspirierendes Umfeld im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück, wo Du Deine Stärken entfalten und aktiv an der Gestaltung Deiner Rolle mitwirken kannst. Unsere hybride Arbeitsweise kombiniert mobiles Arbeiten mit persönlichem Austausch, während wir durch ein strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung sicherstellen, dass Du sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kannst. Wir fördern eine Kultur der Selbstorganisation und des respektvollen Miteinanders, in der Vielfalt und soziales Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Consulting, Produ... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über mögliche Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifische Rolle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Consulting, Produ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Zeig uns, warum genau du zu uns und der Position passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Agilität großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im System Engineering oder in der Anwendungsentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft, neue Themen zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
