Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in Softwareentwicklung, Produktmanagement und IT-Betrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Respekt sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in deinem Bereich und Begeisterung für agiles Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Darum könntest Du gut zu uns passen. Du bringst Deine Stärken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
- Softwareentwicklung & KI
- Produktentwicklung & Product Ownership
- IT-Betrieb & Support
- Beratung, Produkt- & Account-nahe Rollen
- Marketing & Design
Deine Skills: Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
- Erste Erfahrung in Deinem Bereich
- Begeisterung für agiles Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt
Darum wir: Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.
In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Initiativbewerbung (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Consulting, Produktmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: LMIS
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein inspirierendes Umfeld im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück, wo Du Deine Stärken in einem agilen und selbstorganisierten Team einbringen kannst. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Respekt und sozialen Zusammenhalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Consulting, Produktmanagement, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Consulting, Produktmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Zeig uns, warum genau du zu uns passt und welche Stärken du einbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Zusammenarbeit bei uns auf Augenhöhe und in agilen Teams stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Motivation zur Weiterentwicklung zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Stärken klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding bei uns abläuft.
✨Zeige Begeisterung für agile Methoden
Da wir großen Wert auf agiles Arbeiten legen, solltest du deine Begeisterung dafür deutlich machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden dir besonders gefallen.
