Existing Customer Account Manager

Existing Customer Account Manager

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und erkenne Potenziale für neues Geschäft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und spannende Team-Events.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in Geschäftsprozessen mit KI und Automatisierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenentwicklung und Zugang zu Entscheidungsträgern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Unsere Bestandskunden vertrauen uns seit vielen Jahren. Deine Mission ist es, dieses Vertrauen in neues Geschäft zu übersetzen. Du erkennst Potenziale jenseits bestehender Projekte, verstehst, was unsere Kunden als Nächstes brauchen, und bringst die richtigen Themen frühzeitig ins Gespräch. Denn wir wissen: Wenn Kunden mit einem konkreten Bedarf auf uns zukommen, überzeugen wir. Du sorgst dafür, dass wir diesen Bedarf erkennen, bevor er ausgesprochen wird.

Dabei geht es nicht um klassische Bestandskundenverwaltung oder den Verkauf von KI als Buzzword. Es geht um echtes unternehmerisches Gespür, relevante Impulse und den Anspruch, aus starken Kundenbeziehungen messbares Wachstum zu entwickeln. Du entwickelst deine Kunden, statt sie zu betreuen. Du erhebst, was jenseits des laufenden Projekts möglich ist, und führst je Kunde einen Entwicklungsplan mit Zielen, Potenzialen und Maßnahmen. Du erzeugst Anlässe, statt auf sie zu warten. Du kennst das Geschäft deiner Kunden gut genug, um einen Bedarf zu benennen, bevor er ausgesprochen ist. Du hebst den Zugang auf Entscheiderebene.

Unsere Beziehungen sind dort gewachsen, wo die Anfragen entstanden: in Fachbereich und Projekt. Du machst daraus Zugang zu Geschäftsführung, CIO und CFO und bespielst das Buying Center, statt dich auf einen Ansprechpartner zu verlassen. Du bringst Agentic AI ins Bestandsgeschäft und verkaufst Ergebnisse, keine Tagessätze. Lösungen, die in einem Geschäftsprozess messbar etwas verändern. Du sprichst über Durchlaufzeiten, Fehlerkosten und eingesparte Arbeit, nicht über Stundensätze.

Du nutzt die Microsoft-Beziehung aktiv. Co-Sell, Partnerprogramme und gemeinsame Kundentermine sind auch im Bestand ein Türöffner zu Gesprächen, die sonst nicht stattfänden. Du qualifizierst sauber und berichtest von selbst. Verbindlicher Vertriebsprozess, Dynamics365, wöchentlich Aktivität und Forecast. Pre‑Sales holst du dazu, sobald ernsthaftes Interesse besteht.

Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Bestandskunden im Mittelstand - belegt durch Wachstum, nicht nur durch zufriedene Kunden. Die Fähigkeit, aus einer Fachbeziehung Entscheiderzugang zu machen: Du kommst an die Geschäftsführung, auch wenn dein Draht ursprünglich in die IT‑Abteilung ging. Echte Gesprächsfähigkeit zu KI in Geschäftsprozessen: Du erklärst einer Geschäftsführung, was ein KI‑Agent in ihrem Prozess übernimmt und was nicht, ohne Pre‑Sales an deiner Seite und ohne Schlagworte.

Einen nachweisbaren Microsoft‑Hintergrund: Projekte und Abschlüsse, die du im Microsoft‑Ökosystem verantwortet hast - bspw. Microsoft365, Azure, Security oder KI‑Anwendungen. Erfahrung mit wertbasierter Preisgestaltung: Festpreise je Ergebnis, Preis je Vorgang oder Service‑Abonnements statt Tagessätzen. Das macht dich zum Wunschkandidaten (m/w/d).

Ein belastbares Microsoft‑Netzwerk: persönliche, tragfähige Kontakte ins Microsoft‑Feld - Partner Development Management, Account Executives, Partner im Ökosystem. Nicht eine Visitenkarte, sondern Menschen, die dir einen Termin verschaffen. Erfahrung mit strukturierter Kundenentwicklung: Account-Planung, White-Spot-Analyse, Buying-Center-Mapping - als Handwerk, nicht als Formular. Erfahrung im Verkauf von KI- oder Automatisierungsvorhaben mit nachweisbarem Geschäftsnutzen, Co‑Sell‑Erfahrung, Microsoft‑Zertifizierungen oder Branchenkenntnis in einer unserer Zielbranchen.

Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend. Team-Events, die verbinden - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming. Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen - du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus. Offene Kommunikation & flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Mitgliedschaft im Fitnessverbund - bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit. BusinessBike - nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E‑Bike oder klassisches Fahrrad. Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort - unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht. After-Work in unserer eigenen Bar - ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs. Kostenlose Getränke - Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit. Und wenn es nach Feierabend etwas Hopfiges sein darf: Auch Bier gibt's bei uns kostenlos, natürlich auch alkoholfrei.

Spannende internationale Kunden & Projekte - du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden. Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven - arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.

Deine Ansprechpartnerin: Helena Thiele HR & Recruiting.

Existing Customer Account Manager Arbeitgeber: lmit

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikationskultur und zahlreichen Benefits wie einem Fitnessverbund und BusinessBike fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

lmit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Existing Customer Account Manager erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie lmit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an lmit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von lmit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei lmit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Existing Customer Account Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenentwicklung
Bedarfserkennung
Unternehmerisches Gespür
Entscheiderzugang
Gesprächsfähigkeit zu KI
Microsoft-Hintergrund
Wertbasierte Preisgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei lmit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei lmit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lmit vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!