Direktor (m/w/d) Strategische Kommunikation und Krisenkommunikation

Über uns

Die LMK (Lautenschläger und Metz Kommunikation) ist eine inhabergeführte Beratung für strategische Kommunikation und Krisenkommunikation in Frankfurt am Main. Wir arbeiten für Mandantinnen und Mandanten aus Mittelstand, Stiftungen, Family Offices, Sparkassen und Genossenschaftsbanken, Kirchen, Wohlfahrtsverbänden, Sportorganisationen und der öffentlichen Hand. Dabei decken wir eine Vielzahl von Branchen wie Versorgung, Gesundheit, Bildung und weitere ab.

Wir begleiten Unternehmen, Organisationen und Persönlichkeiten in Situationen, in denen Vertrauen auf dem Spiel steht: in akuten Krisen, in Aufarbeitungsprozessen, bei komplexen Rechtsstreitigkeiten und sensiblen Strukturentscheidungen sowie im langfristigen Reputationsaufbau und der strategischen Kommunikation in erfolgskritischen Situationen. Dazu gehören Krisenkommunikationspläne und Krisenhandbücher, Simulationen zur Prävention, Trainings für Vorstände und Kommunikationsabteilungen, Vorträge und beratende Begleitung.

Standort: Frankfurt am Main

Deine Rolle

Du übernimmst Mandate eigenverantwortlich, von der ersten Lageeinschätzung über die strategische Beratung bis zur operativen Umsetzung:

• Beratung von Vorständen und Geschäftsführungen in akuten Krisen und bei hochsensiblen, öffentlichkeitswirksamen oder rechtlich komplexen Lagen
• Entwicklung kommunikativer Strategien für Situationen ohne Regievorlage
• Konzeption und Durchführung von Krisensimulationen, Medientrainings und Sensibilisierungsformaten für Vorstände, Aufsichtsgremien und Kommunikationsabteilungen
• Entwicklung von Krisenkommunikationsplänen, Krisenhandbüchern und Eskalationspfaden
• Fachliche Führung von Kollegen im Mandatskontext, disziplinarische Führung als Vertretung der Geschäftsführung und abhängig von der Weiterentwicklung von LMK
• Langfristige Reputationsberatung und Issues Management
• Fachvorträge und externe Sichtbarkeit zu Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von LMK und der Weiterentwicklung unserer Formate und Produkte

Dein Profil

• Acht bis zehn Jahre Erfahrung in Krisenkommunikation, strategischer Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Beratung, Journalismus oder einer Pressestelle
• Erfahrung in der Kommunikation in Reputationskrisen oder besonders sensiblen Situationen – idealerweise mit eigener Verantwortung
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Simulationen und Trainings
• Sprachliche Souveränität in Wort und Schrift
• Belastbares Netzwerk in Medien und Wirtschaft, das Du in Mandatsarbeit und Geschäftsentwicklung einbringen kannst
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Sensibilität und Klarheit im Umgang mit Themen, die Beteiligte stark belasten
• Bereitschaft, auch mit hochsensiblen und herausfordernden Themen unserer Arbeit verantwortungsvoll umzugehen, einschließlich Verdachts- und Aufarbeitungsfällen sexualisierter Gewalt
• Flexibilität, in besonderen Situationen auch kurzfristig zu unterstützen

Was wir bieten

• Direkter Austausch und sehr enge Zusammenarbeit mit unserer jungen, unternehmerisch denkenden Geschäftsführung
• Eigenverantwortliche Mandatsführung
• Attraktive Vergütung mit Grundgehalt und Gewinnbeteiligung
• Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von LMK
• Hybrides Arbeiten, zentraler Standort in Frankfurt am Main
• Schnelle Entscheidungen, klare Strukturen, kleines Team

Warum diese Position besonders ist

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Kommunikationsprofis, die bereit sind, in einem unternehmerisch geprägten Umfeld komplexe Mandate eigenverantwortlich zu führen und kommunikative Herausforderungen auf hohem Niveau mitzugestalten.

Du arbeitest eng mit unserer jungen, unternehmerisch denkenden Geschäftsführung zusammen und entwickelst LMK gemeinsam gezielt weiter, beispielsweise durch den Aufbau neuer Geschäftsfelder.

Zu unseren Mandaten gehören regelmäßig Verdachts- und Aufarbeitungsfälle sexualisierter Gewalt, Patientensuizide und kritische Vorfälle in Kliniken, Compliance-Verstöße und Strafanzeigen, kommunikativ heikle Personalentscheidungen, Cyberangriffe und Wirtschaftskriminalität. Diese Arbeit verlangt juristisches Verständnis, Sensibilität für Betroffene und einen kühlen Kopf.

So bewirbst Du Dich

Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben mit Deiner Motivation und Deiner Vorstellung zum Brutto-Jahresgehalt, Deinen frühesten Einstiegstermin sowie zwei bis drei anonymisierte Kommunikationssituationen, die Dich besonders geprägt haben.

Wir lesen jede Bewerbung persönlich und melden uns innerhalb von zwei Wochen zurück.

Kontakt: Jana Lautenschläger

j.lautenschlaeger@lm-k.de |