Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Mandatsführung in Krisen- und strategischer Kommunikation.
- Unternehmen: LMK - eine innovative Beratung für strategische Kommunikation in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, schnelle Entscheidungen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Reputation in herausfordernden Situationen und entwickle kommunikative Strategien.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in Krisenkommunikation oder Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die LMK (Lautenschläger und Metz Kommunikation) ist eine inhabergeführte Beratung für strategische Kommunikation und Krisenkommunikation in Frankfurt am Main. Wir arbeiten für Mandantinnen und Mandanten aus Mittelstand, Stiftungen, Family Offices, Sparkassen und Genossenschaftsbanken, Kirchen, Wohlfahrtsverbänden, Sportorganisationen und der öffentlichen Hand. Dabei decken wir eine Vielzahl von Branchen wie Versorgung, Gesundheit, Bildung und weitere ab.
Wir begleiten Unternehmen, Organisationen und Persönlichkeiten in Situationen, in denen Vertrauen auf dem Spiel steht: in akuten Krisen, in Aufarbeitungsprozessen, bei komplexen Rechtsstreitigkeiten und sensiblen Strukturentscheidungen sowie im langfristigen Reputationsaufbau und der strategischen Kommunikation in erfolgskritischen Situationen. Dazu gehören Krisenkommunikationspläne und Krisenhandbücher, Simulationen zur Prävention, Trainings für Vorstände und Kommunikationsabteilungen, Vorträge und beratende Begleitung.
Standort: Frankfurt am Main
Deine Rolle
- Du übernimmst Mandate eigenverantwortlich und bist die zentrale Ansprechperson für Deine Mandantinnen und Mandanten – Du bleibst dabei aktiv am Ball und bist über die wichtigsten Entwicklungen informiert:
- Strategische Beratung von Vorständen und Kommunikationsverantwortlichen in akuten Krisen und bei sensiblen Fragestellungen
- Entwicklung kommunikativer Strategien und Strukturierung von Eskalationspfaden
- Verfassen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen, FAQs, Briefings und interner Kommunikation
- Steuerung von häufig zeitkritischen Medienanfragen
- Konzeption und Moderation von Workshops, Krisensimulationen und Trainings
- Mitarbeit an Krisenkommunikationsplänen und Krisenhandbüchern
- Proaktive Kommunikation ins Team: Was läuft, wo braucht es Unterstützung, wo eine Entscheidung
- Steuerung der Mandate: Enger Austausch mit Mandanten, Entwicklung von Projektplänen, Impulsen oder möglichen Risiken
Dein Profil
- Vier bis sieben Jahre Erfahrung in Krisenkommunikation, strategischer Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Beratung oder einer Pressestelle
- Erste Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Themen, komplexen Stakeholdern oder dynamischen Kommunikationssituationen
- Sehr gutes Gespür für Sprache und sicheres Verfassen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen und Briefings
- Erste Erfahrung in der Konzeption oder Moderation von Workshop- oder Trainingsformaten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil
- Sensibilität im Umgang mit kritischen Themen sowie persönliche Belastbarkeit in hochdynamischen Situationen
- Flexibilität, in besonderen Situationen auch kurzfristig unterstützen zu können
Was wir bieten
- Direkter Austausch und sehr enge Zusammenarbeit mit unserer jungen, unternehmerisch denkenden Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Mandatsführung in einem inhaltlich anspruchsvollen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit Grundgehalt und Gewinnbeteiligung
- Hybrides Arbeiten, zentraler Standort in Frankfurt am Main
- Schnelle Entscheidungen, klare Strukturen, kleines Team
Warum diese Position besonders ist
Diese Rolle richtet sich an Kommunikationsenthusiasten, die bereit sind, Mandate eigenverantwortlich zu führen und Reputation in fordernden Situationen mitzugestalten. Du arbeitest jederzeit eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und übernimmst mit wachsender Sicherheit eigenständige Aufgaben in Mandaten, in denen kommunikative Sorgfalt entscheidend ist.
So bewirbst Du Dich
Schick uns Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Deiner Motivation und Deiner Vorstellung zum Brutto-Jahresgehalt, Deinen frühesten Einstiegstermin sowie ein bis zwei Beispiele für Kommunikationssituationen, die Dich besonders gefordert haben. Wir lesen jede Bewerbung persönlich.
Jana Lautenschläger
j.lautenschlaeger@lm-k.de
Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) Strategische Kommunikation und Krisenkommunikation Arbeitgeber: LMK | Lautenschläger & Metz Kommunikation Partnerschaft
Die LMK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und direktem Austausch mit der Geschäftsführung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und der Flexibilität des hybriden Arbeitens in der pulsierenden Stadt Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
LMK | Lautenschläger & Metz Kommunikation Partnerschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) Strategische Kommunikation und Krisenkommunikation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Themen in der Krisenkommunikation und über die spezifischen Herausforderungen der Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) Strategische Kommunikation und Krisenkommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die strategische Kommunikation und Krisenkommunikation deutlich machen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Sei konkret!:Wenn du Beispiele für Kommunikationssituationen nennst, die dich gefordert haben, sei spezifisch. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir lesen jede Bewerbung persönlich und freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMK | Lautenschläger & Metz Kommunikation Partnerschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der strategischen Kommunikation und Krisenkommunikation. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mandanten verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisen oder komplexen Kommunikationssituationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe das Verfassen von Stellungnahmen oder Pressemitteilungen, um deine Sprachgewandtheit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Mandate eigenverantwortlich zu führen.
