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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines IT-Team und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: LMS, ein krisenfester Hidden Champion im Laborbedarf mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, Firmenbike und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem modernen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige IT-Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LMS ist ein Großhandel für Laborbedarf. Der Hidden Champion aus Brigachtal ist dein krisenfester Arbeitgeber mit Familien-DNA. Du steckst mit Hands-on-Mentalität tief in der IT und hast Lust, ein kleines Team zu führen? Du willst mit Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen? Und für einen qualifizierten Job in einem modernen Unternehmen willst du nicht täglich bis nach Stuttgart fahren?
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung aller IT-Themen (Data Management, ERP, e-Commerce, SQL-Datenbanken, Serverlandschaft und -infrastruktur)
- Bestandsaufnahme und Erstellen eines Plans mit Aufgaben und Projekten
- Entwicklung einer LMS-IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der IT-Systeme und der Digitalisierung
- Planung des IT-Budgets
- Auswahl/Koordination externer Dienstleister
Qualifikation:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, bist Fachinformatiker oder ähnlich qualifiziert
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens (z.B. als Teamleiter oder IT-Allrounder)
- Du hast einen guten technischen Background beim Betrieb von IT-Landschaften
- Du hast Erfahrung mit Infrastruktur, MS-Server-Anwendungen und Cyber-Sicherheit sowie Kenntnisse in ERP-Lösungen
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hast du schon unter Beweis gestellt
- Analytisch und konzeptionell zu denken liegt dir sehr
- Du bist routiniert im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie
- Du arbeitest eigenständig bei der Beschaffung von Informationen
- Neben Deutsch sprichst du auch Englisch zur sicheren Kommunikation mit unseren internationalen Partnern
Benefits:
- LMS steht für die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers
- Du wirst Teil eines modernen Teams, in dem Vielfalt gelebt wird
- Dich erwartet eine anregende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen
- Du arbeitest in einem seit 1984 krisenfesten Unternehmen in lebendigen, gemischten Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
- Du hast die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten
- Wir bieten sichere unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen
- Du hast Anspruch auf ein Firmenbike
Willst du deine Fähigkeiten und dein Wissen in einem reizvollen Umfeld einsetzen? Mit Eigeninitiative und Weitblick einen umfangreichen IT-Kosmos managen? Dann nutze deine Erfahrung und Expertise und werde ein wertvolles Mitglied der LMS-Familie. Deine Einarbeitung wird vom ganzen Team unterstützt. Verpasse deine Chance nicht und rufe jetzt einfach zum Kennenlernen an! Oder sende deine Bewerbung per Mail. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zu dir passen.
Teamleiter IT (m/w/d) am Stammsitz Brigachtal Arbeitgeber: LMS Consult GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LMS Consult GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d) am Stammsitz Brigachtal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LMS und deren IT-Strategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie gut wir zusammenpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d) am Stammsitz Brigachtal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMS Consult GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von LMS vertraut. Da das Unternehmen eine Familien-DNA hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungsfähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verantwortung übernommen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über SQL-Datenbanken, ERP-Lösungen und Cyber-Sicherheit auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Lösungen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der IT-Strategie oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.