Pflegefachkraft für die Strahlentherapie / Gastroenterologie Station K21 (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

In einem interdisziplinären Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen internistischen und onkologischen Krankheitsbildern. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und geprägt von enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen.

Das Besondere an Ihrer Tätigkeit bei uns:

• Kombination zweier spannender Fachbereiche mit hoher fachlicher Bandbreite
• Arbeit auf universitärem Niveau mit Zugang zu neuesten medizinischen Entwicklungen
• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung (z. B. Onkologie, Endoskopiepflege)
• Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert

Ihr Aufgabenbereich:

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Patienten mit Erkrankungen aus den Bereichen Gastroenterologie und Strahlentherapie
• Begleitung von Patienten während strahlentherapeutischer Behandlungszyklen – inklusive Nebenwirkungsmanagement und Beratung
• Pflege und Überwachung von Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen des Magen‑Darm‑Trakts (z. B. nach endoskopischen Eingriffen oder bei Tumorerkrankungen)
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Standards
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Vorbereitung und Nachsorge bei Endoskopien, Infusionstherapien)
• Professioneller Umgang mit belastenden Situationen sowie empathische Begleitung von Patienten und Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen im universitären Setting
• Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen sowie Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
• Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Unser Angebot:

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers:

• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen
• Kinderbetreuungsangebote
• Personalwohnraum (soweit verfügbar)
• Mobile Arbeit (bei Eignung)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.