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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedirektorin bei strategischen Entscheidungen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: LMU Klinikum, eines der größten Universitätsklinika in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement und Erfahrung in der Gesundheitsversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem multiprofessionellen Führungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt an der Seite der Pflegedirektorin, die Mitglied des Vorstands ist und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Ministerium, Aufsichtsrat und internen Bereichen.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung und Beratung der Pflegedirektorin in personellen, pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen
- Vorbereitung entscheidungsreifer Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Schriftsätze für Vorstand, Aufsichtsrat und Ministerium
- Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten auf Direktions- und Vorstandsebene
- Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Vertretung der Pflegedirektorin in Gremien und Besprechungen nach Auftrag
Ihr Profil
- Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, idealerweise im universitären Umfeld oder komplexen Krankenhausumfeld
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Personalvertretungen sowie internen Schnittstellen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und ausgeprägte analytische Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen in einer zentralen Stabsfunktion
- Mitarbeit im multiprofessionellen Führungsteam in einem exzellenten universitären Umfeld
- Vergütung nach TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten sind im Rahmen der dienstlichen Anforderungen möglich
- Eine offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Kinderbetreuungsangebote
- Personalwohnraum (soweit verfügbar)
- Mobile Arbeit (bei Eignung)
Bewerbungsformat
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!
Frau C. Werner
Pflegedirektorin und Vorständin
Referent der Pflegedirektorin (m/w/d) Arbeitgeber: LMU Klinikum München
Kontaktperson:
LMU Klinikum München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur des LMU Klinikums vertraut! Schau dir an, wie sie kommunizieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMU Klinikum München vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent der Pflegedirektorin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Führungskräften, Projektleitung und Analyse von Kennzahlen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um dein diplomatisches Auftreten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pflege- und Funktionsdienst oder nach den Erwartungen an die Rolle.