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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und erstelle wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: LMU Klinikum München ist eines der größten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein offenes, hilfsbereites Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
- Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes).
- In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen.
- Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen.
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht als Diplom-Jurist, sind Volljurist oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor oder Master of Laws).
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt, Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellung- und Schwerbehindertenrecht sowie bei der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen.
- Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
- Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiter entwickelnden Rechtsgebiet.
- Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln.
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig).
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Kinderbetreuungsangebote
- Personalwohnraum (soweit verfügbar)
- Mobile Arbeit (bei Eignung)
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: LMU Klinikum München
Kontaktperson:
LMU Klinikum München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen arbeitsrechtlichen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Das Verständnis der Besonderheiten in diesem Sektor kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht, insbesondere im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarif- und Personalvertretungsrecht. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs kompetent zu wirken und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine bisherigen beruflichen Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMU Klinikum München vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst, insbesondere in den Bereichen Tarifrecht und Personalvertretungsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle Verhandlungen und die Erstellung von Dienstvereinbarungen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend für diese Position. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst und kompetent zu wirken. Denke daran, dass du als Ansprechpartner für Führungskräfte agierst und Vertrauen aufbauen musst.
✨Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
Informiere dich über die neuesten gesetzlichen Entwicklungen im Arbeitsrecht und deren Auswirkungen auf das Unternehmen. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben.
