Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Stationsleitung und Sicherstellung einer kindgerechten palliativpflegerischen Versorgung.
- Unternehmen: LMU Klinikum, eines der größten Universitätsklinika in Deutschland.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und attraktive Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsperspektiven und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpalliativversorgung und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau.
Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Kinderpalliativstation bietet Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit schweren, unheilbaren und lebensverkürzenden Erkrankungen eine ganzheitliche und individuelle Versorgung.
Gleichzeitig werden ihre Familien während des gesamten Behandlungsverlaufs begleitet und unterstützt.
Die Versorgung orientiert sich an den Bedürfnissen und der Lebensqualität der Patientinnen und Patienten.
Sie umfasst die Behandlung komplexer Symptome, die Unterstützung in belastenden Lebenssituationen sowie eine würdevolle Begleitung in der finalen Lebensphase.
Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre.
- Ihr Aufgabenbereich
- Vertretung der Stationsleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
- Mitwirkung bei Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer kindgerechten, familienzentrierten palliativpflegerischen Versorgung
- Koordination interprofessioneller Zusammenarbeit mit ärztlichen Dienst, therapeutischem Dienst, Sozialdienst und weiteren Fachbereichen
- Beratung und Begleitung der Familien (in schwierigen Lebenssituationen)
- Mitwirkung an Pflegestandards, Qualitätsmanagement und ethischen Fallbesprechungen
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams im Bereich Kinderpalliative Care
- Arbeiten im Dreischichtsystem
- Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.
Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
- Fundierte pflegerische Expertise, idealerweise im pädiatrischen Palliativbereich
- Interesse an evidenzbasierter Pflege sowie Engagement für Qualitäts- und Standardentwicklung
- Führungserfahrung wünschenswert; transparenter, lösungsorientierter Führungsstil mit Entscheidungsstärke
- Empathisches, professionelles Auftreten mit hoher emotionaler Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an Anleitung und Wissensvermittlung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Unser Angebot
- Branche mit
Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und
Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und
Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der
Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.
- Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
- Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Kinderbetreuungsangebote
- Personalwohnraum (soweit verfügbar)
- Mobile Arbeit (bei Eignung)
- Frau Volkenstein
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderpalliativstation M23 (m/w/d) Arbeitgeber: LMU Klinikum München
Das LMU Klinikum bietet Ihnen als Klimaschutzmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika Deutschlands zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche und der Option auf mobiles Arbeiten. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderpalliativstation M23 (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie LMU Klinikum München zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei LMU Klinikum München unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei LMU Klinikum München einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei LMU Klinikum München im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderpalliativstation M23 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei LMU Klinikum München!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft LMU Klinikum München, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei LMU Klinikum München zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei LMU Klinikum München arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMU Klinikum München vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei LMU Klinikum München am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt LMU Klinikum München ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
