Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer und pädagogischer Support für Grundschulen, Entwicklung von Lösungsstrategien und Schulungen.
- Unternehmen: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg - ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung mit und unterstütze Schulen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Lehramtsstudium, IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere beim Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal www.lmz-bw.de, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet.
Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Stuttgart, sucht ab dem Schuljahr 2026/27.
Deine Aufgaben:
- technischer und pädagogischer Support und Fernwartung bei Kunden der paed.ML® für Grundschulen
- eigenständige Entwicklung und Dokumentation von Lösungsstrategien oder qualifizierte Weitergabe an höhere Support-Level
- Unterstützung des Lehrpersonals bei der Handhabung der paed.ML Schulkonsole und weiterer Funktionalitäten (z.B. Installation von opsi-Softwarepaketen auf den Kundensystemen)
- pädagogische und technische Beratung der Grundschulen
- Erfassung und Bearbeitung von eingehenden Beratungsanfragen inklusive Dokumentation
- Durchführung von Softwaretests
- Mitarbeit an der internen Wissensdatenbank und Aufbereitung von Standardlösungen für die Grundschulen
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen zur paed.ML für Grundschulen
- Durchführung von Schulungen zur paed.ML für Grundschulen
- Repräsentation der paed.ML für Grundschulen auf Bildungsmessen (Learntec und Didacta), bei Bedarf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossenes Lehramtsstudium im Grundschulbereich an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung
- idealweise mehrjährige Unterrichtserfahrung im aktiven Schuldienst des Landes Baden-Württemberg
- gute IT-Kenntnisse
- gute Kenntnisse der pädagogischen Netzwerklösung paed.ML für Grundschulen, sowohl in ihrem Einsatz als auch ihrer Administration
- Erfahrung in der Paketierung und Bereitstellung von opsi-Paketen
- Beratungskompetenz beim Medieneinsatz in Grundschulen
- Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich in die spezifischen Bedingungen des Supports für Schulen einzuarbeiten
- Fähigkeit technische Inhalte pädagogischem Personal zu vermitteln
- Kenntnisse des Serverbetriebssystems Linux und in der Server Virtualisierung (Vmware ESXi und/oder Proxmox)
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse Betriebssystem Windows 11, iPads und Mobile Device Management (Relution)
- Erfahrungen im Kundensupport und Kenntnisse von Supportabläufen
- rasche und sichere Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten
- sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance: Geboten wird mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich eines AZV-Tages) und zusätzlich ein Gleitzeitkonto
- verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege
- persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team ist das Landesmedienzentrum immer in Bewegung. Hier erhältst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei du mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wirst
- Kultur: Das Landesmedienzentrum ist ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen sich die Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben
- das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital bewertet“ würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung
- direkte ÖPNV-Anbindung sowie ein ÖPNV-Fahrkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW und die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Die Stelle ist im Wege einer Freistellung von der Unterrichtsverpflichtung zu besetzen. Die Freistellung für den Dienstauftrag erfolgt vorbehaltlich eines ausreichenden Deputatsstundenkontingents an Anrechnungsstunden (Stundenzuweisung durch das Kultusministerium) beim LMZ. Dienstort für Präsenzarbeiten ist Stuttgart. Die telefonische Erreichbarkeit für Kundinnen und Kunden der paed.ML Hotline muss gewährleistet sein: Montag bis Donnerstag: 08:00 – 16:00 Uhr, Freitag: 08:00 – 14:30 Uhr. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Grundschullehrkräfte (GS) (m/w/d), 100% in der Hotline paed.ML für Grundschulen Arbeitgeber: Lmz Bw
Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das LMZ die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer direkten ÖPNV-Anbindung und einem familienbewussten Arbeitsumfeld, das die digitale Transformation aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grundschullehrkräfte (GS) (m/w/d), 100% in der Hotline paed.ML für Grundschulen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lmz Bw helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lmz Bw.
✨Direkt bewerben bei Lmz Bw!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Grundschullehrkräfte (GS) (m/w/d), 100% in der Hotline paed.ML für Grundschulen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lmz Bw einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Grundschullehrkräfte (GS) (m/w/d), 100% in der Hotline paed.ML für Grundschulen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lmz Bw leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lmz Bw einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lmz Bw vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lmz Bw passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lmz Bw werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lmz Bw erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lmz Bw einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
