Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und koordiniere sechs medizinisch-wissenschaftliche Abteilungen.
- Unternehmen: LNS, ein führendes Gesundheitsinstitut in Luxemburg mit über 400 Fachleuten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und habe einen echten Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und ein starkes wissenschaftliches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Chief Operating Officer (COO) mit einem starken wissenschaftlichen Hintergrund und nachgewiesenen Führungsqualitäten, um die täglichen operativen Funktionen des LNS zu überwachen. Als stellvertretender Direktor ist der COO ein strategischer und operativer Partner des CEO, des CFAO/Stellvertretenden Direktors und des Vorstands. Er/sie unterstützt effektiv die Produktions- und Dienstleistungsaktivitäten, plant und überwacht den Geschäftsbetrieb, um einen reibungslosen und nachhaltigen Fortschritt sicherzustellen, und leitet direkt die sechs medizinisch/wissenschaftlichen Abteilungen.
Der COO spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherung und Steigerung der Effizienz der LNS-Betriebe, um die Entwicklung der Institution zu beschleunigen und ihren langfristigen Erfolg zu sichern.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Operative Führung: Leitung und Koordination der sechs medizinisch/wissenschaftlichen Abteilungen, um die Ausrichtung an der Gesamtstrategie und den institutionellen Zielen des LNS sicherzustellen.
- Enger Austausch mit dem CEO und dem CFAO in strategischen, operativen und finanziellen Angelegenheiten.
- Planung und Überwachung des täglichen Betriebs, um einen reibungslosen, effizienten und widerstandsfähigen Fortschritt zu gewährleisten.
- Regelmäßige Bewertung der Effizienz von Geschäftsverfahren gemäß den organisatorischen Zielen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Verwendung von Leistungskennzahlen und KPIs zur Überwachung der Laborleistung und zur Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts-, Umsatz- und Margenzielen.
- Fähigkeit, eine inklusive Hochleistungskultur über eine multidisziplinäre Belegschaft von über 400 Mitarbeitern zu fördern.
- Finanzielle Kenntnisse: solides Verständnis der Budgetplanung, Ressourcenallokation und Kosteneffizienz in einem öffentlichen oder institutionellen Umfeld.
- Entscheidungsfindung unter Unsicherheit: Fähigkeit, fundierte, evidenzbasierte Entscheidungen in komplexen und zeitkritischen Situationen zu treffen.
- Teamintegration und kollaborative Führung: nachgewiesene Fähigkeit, sich in ein bestehendes Führungsteam zu integrieren und dieses zu stärken.
SPEZIFISCHE KOMPETENZEN FÜR EIN NATIONALDIAGNOSTIKLABOR
- Qualitätsmanagement und Akkreditierung: tiefes Wissen über Laborsysteme (ISO 15189, 17025) und praktische Erfahrung mit externen Akkreditierungsprüfungen.
- Regulatorische und öffentliche Gesundheitsgovernance: gründliches Verständnis des luxemburgischen Rechtsrahmens für öffentliche Gesundheitseinrichtungen.
- Multidisziplinäre Laborkoordination: nachgewiesene Fähigkeit, hochspezialisierte Abteilungen zu überwachen und zu koordinieren.
- Digitale Transformation und LIS/LIMS: praktische Erfahrung mit der Implementierung oder Optimierung von Laborinformationsmanagementsystemen.
- Biosicherheit und Risikomanagement: gründliches Verständnis der Biosicherheitsvorschriften und Risikomanagementrahmen.
- Forschung, Innovation und akademisches Partnerschaftsmanagement: Fähigkeit zur Unterstützung und Koordination translationaler Forschungsaktivitäten.
- Patienten- und bürgerzentrierte Denkweise: starkes persönliches Engagement für die Mission des LNS.
WAS WIR BIETEN
- Eine leitende Position mit echtem strategischen und operativen Einfluss im Herzen des nationalen Gesundheitssystems Luxemburgs.
- Ein stimulierendes, multidisziplinäres wissenschaftliches Umfeld mit einem Team von über 400 hochqualifizierten Fachleuten.
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen, akademischen Partnern und Gesundheitsbehörden.
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Expertennetzwerken.
WIE MAN SICH BEWIRBT
Wenn Sie das oben genannte Profil erfüllen und sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung – bestehend aus einem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und relevante Erfahrung darlegen – ein. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Chief Operating Officer (m/f/x) Arbeitgeber: LNS - Laboratoire National de Santé
Das Laboratoire National de Santé (LNS) ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitssektor Luxemburgs, der eine dynamische und multidisziplinäre Arbeitsumgebung bietet. Mit über 400 hochqualifizierten Mitarbeitern fördert das LNS eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur öffentlichen Gesundheit leistet. Die Position des Chief Operating Officer (COO) ermöglicht es Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und die Effizienz in einem innovativen Umfeld zu steigern, was sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
LNS - Laboratoire National de Santé Recruiting-Team
