Laborantin (M/F)

Der Laboratoire national de santé (Luxemburgische öffentliche Institution) sucht einen Laborantin für die Abteilung Gesundheitsschutz in einer Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem unbefristeten Vertrag, der so schnell wie möglich beginnt.

Über das Laboratoire national de santé: Das LNS ist ein wichtiger Akteur im Gesundheitssektor Luxemburgs und dient den Patienten, Ärzten und Krankenhäusern des Landes. Unter der Aufsicht des Ministeriums für Gesundheit und soziale Sicherheit ist das LNS eine multidisziplinäre öffentliche Institution, die sich um sechs medizinische Abteilungen organisiert, von denen zwei als nationale Diagnosetzentren für Humangenetik und Pathologie bezeichnet sind. Das LNS beschäftigt rund 400 hochqualifizierte Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen. Der Hauptzweck des LNS besteht darin, analytische Aktivitäten und wissenschaftliche Expertise in Bezug auf die Prävention, Diagnose und Überwachung menschlicher Krankheiten zu entwickeln; als nationales Kontroll- oder Referenzlabor zu fungieren; und forensische Missionen durchzuführen. Das LNS arbeitet auch mit der Universität Luxemburg und anderen biomedizinischen Forschungseinrichtungen, sowohl national als auch international, an Forschungs- und Lehraktivitäten zusammen.

Über den Dienst: Die Abteilung Gesundheitsschutz unterstützt die öffentliche Gesundheit und die Gesundheitsversorgung bei Problemen, die durch die Umwelt verursacht oder verschärft werden, einschließlich Innenraumverschmutzung, Arbeitskontext und Verbraucherprodukte. Wir erfüllen diese Mission durch Dienstleistungen, einschließlich Fachberatung, Bildung und angewandte Forschung. Unsere Hauptinteressengruppen sind die Krankenhäuser, die Ministerien und die Dienste für Arbeitsmedizin in Luxemburg.

Aufgabenbeschreibung:

• Arbeiten unter der direkten Aufsicht und Anleitung des Laborverantwortlichen und der technischen Verantwortlichen, die dem Abteilungsleiter berichten;
• Proben empfangen, registrieren (codieren) und verarbeiten;
• Analytische Laborarbeiten zur Analyse organischer Schadstoffe und/oder deren Metaboliten in biologischen und Umweltproben durchführen;
• An der Optimierung bestehender Analysemethoden unter der Aufsicht des Laborverantwortlichen und der technischen Verantwortlichen teilnehmen;
• Bei der Validierung von Methoden mitwirken, die gemäß den Anforderungen des Qualitätssystems entwickelt wurden;
• Die tägliche Wartung und Fehlersuche von Laborgeräten unterstützen;
• An täglichen Qualitätskontrollaktivitäten teilnehmen, einschließlich Dokumentenmanagement, Erstellung von Verfahren, Kalibrierung, Metrologie usw.;
• An der Lagerverwaltung und dem Einkauf von Verbrauchsmaterialien teilnehmen.

Diese Liste der Aufgaben sollte nicht als abschließend betrachtet werden. Die Aufgaben können je nach spezifischen Bedürfnissen der Einheit variieren.

Berufsbezogene Fähigkeiten:

• Abschluss eines Bachelorstudiums (BAC+3 oder BAC+2) als Laborant, idealerweise mit Erfahrung in der analytischen Chemie;
• Genehmigung zur Ausübung als „Laborantin“ oder „ATM de Laboratoire“ in Luxemburg vom Ministerium für Gesundheit ist zwingend erforderlich;
• Berufserfahrung mit LC-MS/MS, GC-MS(/MS) und/oder ICP-MS;
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Analyse organischer und anorganischer Verbindungen, vorzugsweise im Bereich der Arbeits- und Umweltgesundheit (menschliche biologische oder Umweltproben);
• Erfahrung in einem akkreditierten Labor (ISO 17025 und/oder 15189);
• Kenntnisse in Französisch oder Englisch (mündlich und schriftlich). Kenntnisse in Luxemburgisch und/oder Deutsch werden als Vorteil angesehen.

Schlüsselkompetenzen:

• Starke organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise;
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten;
• Verantwortungsbewusstsein, Organisation und Vertraulichkeit.

Wenn Sie das oben genannte Profil erfüllen und sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) über unsere Website. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. In den letzten Phasen des Rekrutierungsprozesses wird der erfolgreiche Kandidat gebeten, unterstützende Dokumente wie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen vorzulegen. Ein offizielles Strafregister (Bulletin Nr. 3) wird ebenfalls für Konsultationszwecke benötigt.