Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Ableitung von Richtwerten für Innenraumluft und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Laboratoire national de santé, ein führendes Gesundheitsinstitut in Luxemburg.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem befristeten Vertrag und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit internationalen Partnern und spannenden Forschungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Risikobewertung und schütze die öffentliche Gesundheit.
- Qualifikationen: PhD in Toxikologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Risikobewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Laboratoire national de santé (Luxemburgische öffentliche Institution) sucht einen erfahrenen chemischen Risikobewertungsbeauftragten mit Doktortitel für den Dienst "Medizinische Expertise und Datenintelligenz" (MEDI, Abteilung Gesundheitsschutz) in einer Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem befristeten Vertrag (2 Jahre), der so schnell wie möglich beginnt.
Der Senior Chemical Risk Assessor wird am Europäischen Partnerschaftsprogramm zur Bewertung von Risiken durch Chemikalien (PARC-Programm) beteiligt sein.
Die Abteilung Gesundheitsschutz unterstützt die öffentliche Gesundheit und die Gesundheitsversorgung bei Problemen, die durch die Umwelt verursacht oder verschärft werden, einschließlich Innenraumverschmutzung, beruflichem Kontext und Verbraucherprodukten. Wir erfüllen diese Mission durch Dienstleistungen, einschließlich Expertenberatung, Bildung und angewandte Forschung. Unsere Hauptinteressengruppen sind die Krankenhäuser, die Ministerien und die Dienste für Arbeitsmedizin in Luxemburg.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Projekts zur Ableitung von gesundheitsbasierten Richtwerten für die Innenraumluft im Rahmen des PARC-Programms.
- Entwicklung einer geeigneten Methodik zur Ableitung von Richtwerten für die Innenraumluft in Übereinstimmung mit regulatorischen Methoden und Richtlinien.
- Ableitung von gesundheitsbasierten Richtwerten für Innenraumluftschadstoffe, einschließlich flüchtiger organischer Verbindungen und neuer Substanzen.
- Durchführung von Risikobewertungen für die menschliche Gesundheit basierend auf Daten zur menschlichen Biomonitoring und Innenraumeinwirkung.
- Unterstützung des MEDI-Dienstes bei der Durchführung nationaler Überwachungsstudien zur Exposition im Rahmen von PARC.
- Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen.
Profil:
- Sc., PhD oder gleichwertig in Toxikologie, Chemie, Bioengineering, Veterinärmedizin oder Pharmazie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Risikobewertung für die menschliche Gesundheit im regulatorischen Kontext.
- Vollständige berufliche Beherrschung der englischen Sprache (mündlich und schriftlich) ist erforderlich; Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch werden als Vorteil angesehen.
Wenn Sie das oben genannte Profil erfüllen und sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) über Moovijob.com.
Senior Chemical Risk Assessor (M/F) Arbeitgeber: LNS - Laboratoire National de Santé
Das Laboratoire national de santé (LNS) ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitssektor Luxemburgs, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer starken Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen fördert das LNS eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Schutz der öffentlichen Gesundheit leistet. Die Position als Senior Chemical Risk Assessor im Rahmen des PARC-Programms ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der chemischen Risikobewertung zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Gesundheit der Bevölkerung zu haben.
Kontaktdaten:
LNS - Laboratoire National de Santé Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Chemical Risk Assessor (M/F) erhalten könnten
✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie LNS - Laboratoire National de Santé zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Chemical Risk Assessor (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei LNS - Laboratoire National de Santé vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für LNS - Laboratoire National de Santé klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die LNS - Laboratoire National de Santé durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. LNS - Laboratoire National de Santé sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei LNS - Laboratoire National de Santé qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LNS - Laboratoire National de Santé vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
