LNS è un'azienda svizzera che impiega oltre 980 collaboratori, leader mondiale nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di periferiche per macchine utensili. Siamo situati vicino a Bienne, nel cuore della regione del Giura. Per l'inizio di agosto, presso la nostra sede di Orvin, ricerchiamo un/una:Apprendista impiegato/a di commercioLE TUE SFIDE:Entrare in LNS per svolgere un apprendistato come impiegato/a di commercio significa lavorare in diversi dipartimenti e scoprire tutte le sfaccettature di questa professione, beneficiando inoltre di un supporto e di un monitoraggio di qualità durante tutti i 3 anni di formazione. Questo percorso duale ti permetterà di apprendere e padroneggiare tutti i compiti della funzione e anche di familiarizzare con i molteplici processi commerciali della nostra società, che è in piena espansione.PROFILO:- Scolarità conclusa con successo- Curiosità, motivazione e volontà- Interesse particolare per il settore e gli strumenti informatici- Spirito di squadra, capacità di adattamento e senso di responsabilità- Interesse per le lingue straniere (inglese/tedesco)PERCHÉ UNIRSI A NOI?L'opportunità di svolgere il tuo apprendistato all'interno di un ambiente stimolante, con una formazione diversificata e supervisionata da un team di professionisti dinamici e competenti. Un orario flessibile che unisce studi e vita professionale, una copertura al 50% di tutte le spese scolastiche durante i 3 anni di apprendistato, oltre a diverse attività ricreative.Sei interessato/a?Ti invitiamo a inviare il tuo dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, pagelle scolastiche) entro la data indicata. jid32d1d46ait jit0729ait jpiy26ait
Apprendista Impiegato Commerciale Arbeitgeber: LNS SARL
LNS Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
