Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung mit administrativen Aufgaben und arbeite eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Loacker Swiss Recycling AG, ein führendes Unternehmen in der Entsorgungswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an verschiedenen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Loacker Swiss Recycling AG ist ein Unternehmen im Spitzenfeld der europäischen Entsorgungswirtschaft. Unseren Kund*innen bieten wir ökonomisch und ökologisch sinnvolle Komplettlösungen, die den Kreislauf der Wertstoffe nachhaltig sichern – für Generationen. Zur Verstärkung suchen wir eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter*in in Teilzeit 50%, der/die unsere Personalabteilung mit Fachkompetenz und Organisationstalent unterstützt.
Das macht die Stelle besonders:
- Wir arbeiten in einem Recyclingunternehmen, das die Umwelt nachhaltig prägt.
- Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Du kannst bei uns selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
- Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen und Funktionen.
- Wir betreuen und unterstützen Mitarbeiter*innen an 4 verschiedenen Standorten.
Das erwartet dich:
- Administrative Betreuung der Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
- Führung und Pflege von Personalakten und HR-Stammdaten.
- Unterstützung bei der Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen.
- Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte in HR-Fragen.
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess und in der Betreuung der Lernenden.
- Absenzmanagement.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Fit im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Möchtest du uns in dieser neu geschaffenen Stelle unterstützen und dein Know How einbringen? Dann sende uns deine Unterlagen über unser Portal oder an personal@loacker.ch. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
PERSONALSACHBEARBEITER 50 % (M/W/D) Arbeitgeber: Loacker Recycling GmbH
Die Loacker Swiss Recycling AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein engagiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Recyclingunternehmen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur an unseren vier Standorten. Hier hast du die Chance, aktiv zur ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALSACHBEARBEITER 50 % (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Loacker Swiss Recycling AG tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALSACHBEARBEITER 50 % (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Unterlagen auf die Stelle als Personalsachbearbeiter*in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unser Portal:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loacker Recycling GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Loacker Swiss Recycling AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du dich ausdrückst und mit dem Interviewer interagierst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
