Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth
Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth

Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Akquise-Strategien und gehe aktiv auf Kunden zu.
  • Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationaler Präsenz und dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten und leistungsorientierte Vergütung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die loadbee GmbH ist seit 2013 ein etabliertes und stetig wachsendes Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Echterdingen bei Stuttgart und Tochtergesellschaften in den USA und Kanada. Kernprodukt ist die gleichnamige, cloudbasierte Software-Plattform zur kanalübergreifenden Verteilung von kaufentscheidenden Produktinformationen. An die loadbee-Plattform sind weltweit Händler und Hersteller von Markenprodukten aus unterschiedlichen Industrien angeschlossen. Auf diese Weise versorgt die loadbee-Plattform die Endkunden jeden Tag auf effiziente Weise mit vollständigen Produktdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Über die Rolle

Du willst nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern neue Wege gehen? Hypothesen bilden, ausprobieren, messen, verwerfen – und die funktionierenden Ansätze in die Organisation tragen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen und suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unser Neugeschäft auf das nächste Level hebt – von der ersten Idee bis zur skalierbaren Go-to-Market-Strategie.

Deine Aufgaben

  • Hands-on-Vertrieb: Du gehst selbst in den Markt, sprichst mit potenziellen Kunden, führst Pitches, schließt Deals ab – und lernst daraus.
  • End-to-End-Verantwortung für New Business & Customer Acquisition: von der Ideenfindung über Leadgenerierung, Qualifizierung und Abschluss bis zum Entwurf einer Skalierung.
  • Konzeption, Testing und Validierung neuer Akquise-Ansätze.
  • Mit Deinem vorhandenen Netzwerk auf Marken- und / oder Händlerseite arbeitest Du Dich an neue Akquise-Ideen heran (z. B. Retaileraufbau, neue Verticals, ICPs, Outbound-Ansätze, Messaging, Kanäle). Dafür verprobst Du die Ansätze selbst draußen beim Kunden und trägst die erfolgreichen anschließend in die Organisation.
  • Übersetzung von Learnings in skalierbare Prozesse: Playbooks, Pitch-Decks, Sales-Unterlagen, Onboarding- und Schulungskonzepte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Produkt, um Marktfeedback systematisch zurückzuspielen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld, mit nachweisbaren Abschlusserfolgen.
  • Starkes unternehmerisches Mindset: Du denkst in Chancen, Hypothesen und Iterationen – nicht in starren Prozessen.
  • Erfahrung darin, Neugeschäft aufzubauen oder neue Vertriebsansätze zu entwickeln.
  • Sehr gutes Verständnis von Sales-KPIs, Funnels, Customer Journeys und Go-to-Market-Strategien.
  • Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil.

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Echter Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unser Wachstum und unsere Go-to-Market-Strategie.
  • Viel Gestaltungsfreiheit und Vertrauen – wir wollen, dass Du Dinge ausprobierst und Ownership übernimmst.
  • Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte, ungedeckelte Provisionsregelung.
  • Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag, um diesen besonderen Anlass zu feiern.
  • Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten bekannter Marken über Corporate-Benefits.
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem SaaS-Unternehmen mit internationaler Kundenbasis im E-Commerce-Umfeld zwischen Markenherstellern und Retailern.

Wenn Du die Herausforderung suchst, in einem zukunftsorientierten Unternehmen den Erfolg unserer Kunden und das Wachstum unserer Plattform zu fördern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Karlsruher Straße 3 | 70771 Leinfelden-Echterdingen | Deutschland.

Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth Arbeitgeber: loadbee

Die loadbee GmbH bietet als wachsendes SaaS-Unternehmen in Echterdingen bei Stuttgart eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von einem starken unternehmerischen Mindset geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Vollzeitstellen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Geschäftsstrategien mitzuwirken. Zudem wird ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Provisionen sowie Zugang zu exklusiven Corporate-Benefits geboten, was die loadbee GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
L

Kontaktperson:

loadbee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Kunden zu, sprich mit ihnen und zeig echtes Interesse an ihren Bedürfnissen. Das hilft dir nicht nur, wertvolle Kontakte zu knüpfen, sondern auch, deine Verkaufsfähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, diese anzusprechen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Teste verschiedene Ansätze! Sei bereit, neue Ideen auszuprobieren und aus deinen Erfahrungen zu lernen. Ob es um neue Vertriebskanäle oder Akquise-Strategien geht – das Experimentieren kann dir helfen, die besten Methoden für deinen Erfolg zu finden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, uns von deiner unternehmerischen Denkweise zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth

B2B-Vertrieb
SaaS-Umfeld
Neugeschäft aufbauen
Vertriebsansätze entwickeln
Sales-KPIs
Customer Journeys
Go-to-Market-Strategien
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Hands-on-Vertrieb
Networking
Testing und Validierung
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Wachstum in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und neue Akquise-Ansätze entwickelt hast.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei loadbee vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit der loadbee-Plattform und den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst und wie die Software-Lösungen von loadbee dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder innovative Vertriebsansätze entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von loadbee, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Innovationsfreude abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Präsentiere dein Netzwerk

Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, bringe es ins Gespräch. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Akquise-Ideen zu entwickeln und potenzielle Kunden zu erreichen. Das zeigt deine proaktive Denkweise und deinen unternehmerischen Ansatz.

Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth
loadbee
Standort: Stuttgart
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>