Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss und entwickle Strategien für den Markt.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Logistiktechnologieunternehmen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Globale Remote-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Frachtversandbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Tragen und erreichen Sie ein persönliches jährliches Verkaufsziel, indem Sie die Pipeline neuer und erweiterter Möglichkeiten besitzen. Entwickeln und führen Sie die Go-to-Market-Strategie für ShipperGuide und OpenDock. Führen Sie die vollständige Verkaufsabwicklung durch, von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im SaaS TMS-Vertrieb mit mehr als 5 Jahren in Führungspositionen, einschließlich einer direkt verantwortlichen Rolle.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Multi-Millionen-Dollar-Deals und Führung von Teams zur Übertreffung von ARR-Zielen.
- Kenntnisse in Salesforce, SalesLoft und Vertriebsanalysetools.
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und ein äußerst wettbewerbsfähiges Eigenkapitalpaket. Unbegrenzte PTO und Krankheitstage. Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung sowie 401k-Match.
Über Loadsmart:
Loadsmart ist ein wachstumsstarkes Logistiktechnologieunternehmen, das mit über 1 Milliarde US-Dollar bewertet wird und innovative Technologie nutzt, um den Frachtversand neu zu gestalten. Mit einem global verteilten Remote-Team und Hauptsitz in Chicago ziehen sie Top-Talente an, die sich für Neugier, Klarheit, Ergebnisse, Engagement und Teamarbeit einsetzen.
Director, SaaS Sales (Fully Remote) Arbeitgeber: Loadsmart
Loadsmart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem globalen, vollständig remote arbeitenden Team zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere flexibel und erfolgreich zu gestalten.
