Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und fördere die Teilhabe einer jungen Frau mit Behinderung.
- Unternehmen: Innovatives Wohn- und Teilhabeprojekt im Erlanger Westen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Ideal für Berufsanfänger:innen, die praktische Erfahrungen in der Behindertenarbeit sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben einer jungen Frau.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3225 - 3941 € pro Monat.
Gesucht wird eine
Mitarbeiter: in (pädagogische Fachkraft) für Teilhabeassistenz und Förderung einer jungen Frau (29) mit Behinderung in einem innovativen Wohn- und Teilhabeprojekt im Erlanger Westen.
Sie gestalten mit und für eine junge Frau ihren Alltag und nach Einarbeitung auch Aktivitäten außerhalb der Wohnung.
Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von drei bis vier Assistenz- und Pflegekräften, die eine 24/7-Betreuung abdecken.
Die junge Frau ist aktiv, interessiert und intelligent, aber Nicht-Sprecherin und benötigt wegen einer Apraxie Anleitung.
Körperlich ist sie gesund und fit, leidet aber an einer milden Epilepsie, die keine medizinische Intervention benötigt und die sie kaum einschränkt.
Mittelfristiges Ziel ist die Entwicklung einer gesellschaftlichen Teilhabe nicht nur im häuslichen Bereich, sowie die Förderung ihrer Ausdrucks-, Kommunikations- und Handlungsfähigkeiten.
Das Wohnprojekt bietet eine gut ausgestattete und freundliche Wohnung mit getrenntem Bereich für Assistenz- und Pflegekräfte (Sanitär- und Ruheraum) und einen Gemüse- und Kräutergarten mit eigener Terrasse.
Die junge Frau ist ernährungsbewusst, vielseitig interessiert und macht gerne hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Gartenarbeiten (Anleitung und Planungshilfe nötig).
Sie fährt gerne Fahrrad oder macht Spaziergänge in der Natur, nutzt aber auch gern den öffentlichen Nahverkehr.
Sie liebt liebt es, unter Menschen zu sein.
Die finanziell gesicherte Stelle (Vollzeit oder Teilzeit) orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Diensts, wird aber übertariflich vergütet.
Die Arbeitszeit ist im Regelfall 24h von 8h bis 8h (einschließlich Ruhepausen, in denen die Betreute in der getrennten Familienwohnung im Haus sein kann).
Bei einer Vollzeitstelle fallen 6-7 24h-Dienste im Monat an, die im Team Mitte des Vormonats unter Berücksichtigung der eigenen Terminpläne vereinbart werden.
Zuschläge für Nachtstunden, Sonntags- und Feiertagsdienste werden nach Tarif steuer- und sozialversicherungsfrei vergütet.
Einarbeitung und fachliche Anleitung wird durch ein Team erfahrener Fachkräfte und ein regionales Elternnetzwerk zu assistierten Wohnprojekten geboten.
Die Vergütung über vertrag liche Einstellung erfolgt monatlich nach Stundenabrechnung mit Zeitkonto zum Ausgleich von Mehr - oder Unterstunden, so dass Gehaltsschwankungen im Regelfall ausgeglichen werden.
Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft (aus der Behindertenarbeit oder therapeutischen Bereichen) mit Interesse an einem innovativen Projekt zum Aufbau und Entwicklung einer guten Teilhabe und Aktivierung der betreuten jungen Frau.
Erwartet werden Einfühlungsvermögen, Bereitschaft zu Erfahrungsaustausch und Dazulernen im Mitarbeiterteam, sowie die Fähigkeit zur offenen und konstruktiven Kommunikation im Team, aber auch Haltung und Besonnenheit bei kurzen Krisen der Betreuten.
Die Arbeit beinhaltet auch leichte Pflege- und Haushaltstätigkeiten (Hilfe bei der Körperpflege, Essenszubereitung mit Vorbereitung, Sauberhalten des Haushalts).
Geboten werden sehr gute Rahmenbedingungen in einer guten Lage (viel Natur, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung) und Bereitschaft zur flexiblen Problemlösung durch Arbeitgeber und im bestehenden Team, sowie eine erfahrenen Fachanleitung.
Die Stelle ist daher auch für Berufsanfänger: innen geeignet, die professionelle Erfahrungen in einem zunehmend relevanten Ansatz für lebensnahe und teilhabefördernde Alltagsassistenz sammeln wollen.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Loanas Coaches
Als Arbeitgeber im innovativen Wohn- und Teilhabeprojekt im Erlanger Westen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte. Zudem fördern wir aktiv die gesellschaftliche Teilhabe und die individuellen Fähigkeiten der betreuten Person, was unsere Arbeit besonders sinnstiftend und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Loanas Coaches haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Loanas Coaches zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loanas Coaches vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
