Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Fahrzeugprogramme durch strategische technische Führung.
- Unternehmen: Rivian, ein innovatives Unternehmen für emissionsfreie Abenteuerfahrzeuge.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% für nationale und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lieferantenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Rivian
Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.
Rollenübersicht
Das Rivian Supply Chain-Team sucht strategische technische Führungskräfte, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Fahrzeugprogramme voranzutreiben. Als Lead Engineer Supplier Development sind Sie ein fortgeschrittener individueller Mitwirkender und Fachexperte, der für den gesamten Lebenszyklus der Lieferantenqualität verantwortlich ist, von der ersten Beschaffung bis zum laufenden Geschäftsmanagement. Sie agieren als Führungskraft mit minimalem Managementinput und übernehmen die direkte Verantwortung für die kritischsten und risikobehaftetsten Lieferanten, um einen nahtlosen Produktionsstart sicherzustellen.
In dieser Rolle leiten Sie die Lösung komplexer Fertigungsprobleme und arbeiten mit funktionsübergreifenden Führungskräften zusammen, um systematische Veränderungen in der Organisation voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Minderung von hochgradigen Risiken, fungieren als technischer Mentor und bieten die erforderliche Expertenanalyse, um kritische Beschaffungs- und Designentscheidungen zu beeinflussen. Wir suchen einen Experten, der Verantwortung bei Lieferanten auf Führungsebene übernehmen kann und die Bedürfnisse des Teams in wichtigen Programmüberprüfungen vertritt.
Diese Position ist vor Ort in Plymouth, MI, Normal, IL oder Irvine, CA angesiedelt und erfordert 30-40 % nationale und internationale Reisen. Sie berichten an den Senior Manager of Supplier Development.
Verantwortlichkeiten
- Lieferantenmanagement: Übernehmen Sie den vollständigen „Cradle to Grave“-Lebenszyklus der Lieferantenqualität, um nahtlose Produktionsstarts sicherzustellen. Verwalten Sie kritische CL0- und CL1-Lieferanten und lösen Sie Ausfälle, um Risiken oder Verzögerungen zu mindern.
- Problemlösung und Risikominderung: Leiten Sie die Analyse komplexer Probleme und Datensätze, um bedeutungsvolle, umsetzbare Ergebnisse abzuleiten. Wenden Sie standardisierte, robuste Problemlösungswerkzeuge an, um systematische Probleme in der Lieferkette anzugehen.
- Technische Fähigkeiten: Leiten Sie hochkomplexe APQP/PPAP-Projekte, die wichtige Programmmeilensteine betreffen. Optimieren Sie die KPIs der Lieferantenqualität, um zukünftige Ausfälle vorherzusagen und zu verhindern, und stimmen Sie die Projektanstrengungen mit langfristigen Zielen ab.
- Organisatorischer Einfluss & Outreach: Agieren Sie als wichtiger Berater für die Programmleitung, präsentieren und verteidigen Sie strategische Empfehlungen in hochriskanten Foren. Treiben Sie systematische funktionsübergreifende Veränderungen voran, indem Sie grundlegende Prinzipien anwenden, um andere Funktionen zu überzeugen, neue Prozesse zu übernehmen.
- Richtung: Operieren Sie als Führungskraft mit minimalem Managementinput und tragen Sie die Verantwortung für die Leistung von Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams. Handeln Sie instinktiv, um komplexe Arbeitslasten in Drucksituationen zu verwalten und zu priorisieren.
Qualifikationen
- Bildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich und mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung in der Lieferantenentwicklung.
- Fachwissen: Vollständiges Verständnis des Beschaffungsprozesses von Anfang bis Ende und Erfahrung in der Verwaltung von Hochrisiko-Lieferantenportfolios.
- Waren-spezifische Erfahrung: Erfahrung in der Automobilbeleuchtung und Außenkomponenten, A-Klasse-Oberflächen mit Glanz- und Farbanforderungen sowie ein starkes Verständnis von Fertigungsprozessen wie Spritzguss, Blasformen und Blechumformung sind sehr wünschenswert.
- Technische Fähigkeiten: Hauptverantwortlicher für den Business Case und die Umsetzung bedeutender Prozessverbesserungsinitiativen.
- Kommunikation: Interpret von Informationen, der produktive Gespräche erleichtern und Zustimmung für eine klare Vision gewinnen kann.
- Ausführung: Expertenanalysen und Empfehlungen beeinflussen direkt kritische Beschaffungsentscheidungen und Investitionen.
- Betriebsstil: Agiert als Führungskraft mit minimalem Managementinput und trägt die Verantwortung für die Leistung von Lieferanten/funktionsübergreifenden Teams; navigiert durch Drucksituationen, indem er über den definierten Rahmen hinausgeht, um Probleme zu lösen.
- Reiseanforderungen: Regelmäßige nationale und internationale Reisen sind ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle, die voraussichtlich zwischen 30-40 % jährlich betragen wird.
Lead Engineer Supplier Development - Exteriors & Lighting Arbeitgeber: LoansIntel
Rivian ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an emissionsfreien Elektrofahrzeugen zu arbeiten und gleichzeitig ihre Leidenschaft für die Natur zu leben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Rivian das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet ihnen die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten. Die Standorte in Plymouth, MI, Normal, IL und Irvine, CA bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch regelmäßige Reisegelegenheiten, die den Horizont erweitern und neue Perspektiven eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer Supplier Development - Exteriors & Lighting erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer Supplier Development - Exteriors & Lighting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei LoansIntel für die Position als Lead Engineer Supplier Development - Exteriors & Lighting bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für LoansIntel arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LoansIntel vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei LoansIntel passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei LoansIntel zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
