Lead Product Designer Web

Über Rivian

Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.

Rollenübersicht

Wir suchen einen erfahrenen Produktdesigner und Web-Kreativen, der unserem Digital Studio bei Rivian beitritt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Schaffung von kundenorientierten Erlebnissen auf der Website von Rivian mit einem Fokus auf Produktgeschichten und Handelsabläufe.

Als Designer in unserem Web-Team sind Sie verantwortlich dafür, unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen auf einer globalen Plattform zum Leben zu erwecken. Sie arbeiten hauptsächlich im Web-Ökosystem und gestalten das gesamte Benutzererlebnis von der Markenerkennung über das Produktverständnis bis hin zum mehrstufigen Kaufprozess. Sie werden an Projekten arbeiten, die sowohl auf narrativem Geschichtenerzählen als auch auf transaktionalen Checkout- und Kauferlebnissen basieren.

Dies ist eine hybride Rolle in unseren Designbüros in Irvine oder Palo Alto, CA.

Verantwortlichkeiten

• Eng mit unseren Partnern zusammenarbeiten, um die Benutzerprobleme und -möglichkeiten zur Verbesserung der Erfahrung und Leistung unserer Website zu definieren.
• Zur Erstellung von Feature-Roadmaps und Planungen in Zusammenarbeit mit unseren funktionsübergreifenden Teams beitragen, um unseren Fokus in den kommenden Quartalen zu definieren.
• Mit Designteams bei Rivian, einschließlich kommerzieller, Design-, Service- und Unternehmensbereiche, zusammenarbeiten.
• Das Design einzelner Projekte und Arbeitsströme von der Initiierung bis zur Veröffentlichung verwalten.
• Strategische Design-Briefings erstellen, um den Rahmen und den Umfang jedes Projekts festzulegen.
• Benutzerbedürfnisse durch kontextuelle Befragungen verstehen.
• Mögliche Lösungen während des gesamten Designprozesses iterieren, von frühen Skizzen bis hin zu polierten Endprototypen.
• Arbeiten vor Geschäftspartnern und Designführung präsentieren.
• Enddesigns in detaillierten Übergabedateien dokumentieren.
• Unser Designsystem anwenden, um Konsistenz in unserem digitalen Ökosystem zu gewährleisten. Mit unserem Designsystem-Team zusammenarbeiten, um unsere Muster bei Bedarf zu erweitern und neu zu definieren.
• Eng mit Entwicklungspartnern während des Build-Prozesses zusammenarbeiten, um Arbeiten vor der Veröffentlichung zu testen.

Qualifikationen

• Um Ihre Bewerbung zu berücksichtigen, laden Sie bitte Ihr Portfolio hoch, das Ihre Arbeiten zeigt. Wenn es ein Login erfordert, teilen Sie uns bitte alle Anmeldeinformationen mit, die wir benötigen, um darauf zuzugreifen.
• 5-7+ Jahre Erfahrung in der Produktgestaltung mit Fachkenntnissen in der Produktgestaltung, einschließlich Webplattformen.
• 2+ Jahre (bevorzugt) Erfahrung im E-Commerce mit Fachkenntnissen in visueller Gestaltung und Erfahrungsgestaltung.
• Erfahrung in der Lokalisierung von Direktvertriebs-Kauferlebnissen in nationalen und globalen geografischen Regionen.
• Sicherheit im Präsentieren Ihrer Arbeiten, Erklären Ihres Denkens und Arbeiten mit anderen, um Ihre Vision zum Leben zu erwecken.
• Fachkenntnisse in Figma-Funktionen wie Prototyping, Autolayout und Komponentenaufbau und -verfeinerung zur Effizienzsteigerung innerhalb von Design und Engineering.
• Vertrautheit mit Methoden der Benutzerforschung, A/B-Tests und bewährten Verfahren zur Benutzerfreundlichkeit.
• Tiefes Wissen über Handels- und Checkout-Abläufe.
• Gründliches Verständnis der Web-UX-Prinzipien.
• Fähigkeit, Dinge schnell zu erfassen, mehrere Projekte zu verwalten und sich an sich ändernde Zeitpläne und Prioritäten anzupassen.
• Branchenerfahrung im digitalen Handel.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in agiler Weise.
• Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Ein überzeugendes visuelles Portfolio, um die Design-Erfahrung zu demonstrieren.

Vergütungsangaben

Gehaltsbereich für Bewerber mit Sitz in Irvine: $154,000-$192,500 (die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Erfahrung und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren bestimmt).

Gehaltsbereich für Bewerber mit Sitz in Palo Alto: $167,400-$209,300 (die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Erfahrung und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren bestimmt).

Zusammenfassung der Vorteile

Rivian bietet umfassende medizinische/Rx-, Zahn- und Krankenversicherungsangebote für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, deren Ehepartner oder Lebenspartner sowie Kinder bis zum Alter von 26 Jahren. Die Deckung für Vollzeitmitarbeiter beginnt am ersten Tag der Beschäftigung. Die Deckung für Teilzeitmitarbeiter beginnt am ersten des Monats nach 90 Tagen Beschäftigung.

Chancengleichheit

Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinische Bedingungen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung.

Rivian verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, die Unterstützung bei der Suche und Bewerbung erfordert, senden Sie uns bitte eine E-Mail.

Datenschutz der Bewerberdaten

Rivian kann Ihre persönlichen Informationen oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich um eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen. Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, berufliche, soziale Medien/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Nutzung/Interaktion mit dem Rekrutierungssystem, Sicherheits- und Präferenzinformationen. Rivian kann Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung von Ihnen und Ihrer Bewerbung sowie der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Aufbau einer Beschäftigungsbeziehung oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnung; (vi) Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und Betrugsprävention; und (vii) wie sonst erforderlich oder gesetzlich zulässig.

Rivian kann Ihre personenbezogenen Daten mit (i) internen Mitarbeitern, die diese Informationen zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen, einschließlich Personen in unserem Personalteam, Finanzen, Recht und dem Team/die Teams, für die Sie sich bewerben; (ii) Rivian-Tochtergesellschaften; und (iii) Dienstleistern von Rivian, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten, teilen.

Rivian kann Ihre personenbezogenen Daten international übertragen oder speichern, einschließlich in den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union, und diese Daten können den Gesetzen unterliegen und für die Gerichte, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Jurisdiktionen zugänglich sein.

Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieterdiensten annehmen.