Senior Global Supply Manager, CapEx - Controls and Metrology

Über Rivian

Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.

Rollenübersicht

Leiten Sie die technische Beschaffung, die kommerzielle Entwicklung und die Industrialisierung der In-House-Fertigung von Rivian für Steuerungen und Messtechnik, um die internen Fertigungskapazitäten durch die Erstellung und Umsetzung einer intelligenten, effektiven Capex-Strategie zu erhöhen. Als Senior Global Supply Manager sind Sie verantwortlich für alle kommerziellen Aspekte der Vergabe neuer Geschäfte, den Aufbau starker Lieferantenbeziehungen, die Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und die enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren, um die technischen Anforderungen voranzutreiben. Sie werden auch die Verantwortung übernehmen, sicherzustellen, dass Rivian seine Kostenziele erreichen kann und die Lieferanten unsere aggressiven Zeitpläne einhalten.

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung von Hardware und Software für industrielle Automatisierungssteuerungen sowie Qualitätssicherungsausrüstung unter Nutzung von Lieferantenentwicklung, strategischer Entwicklung und Verhandlung.
• Identifizierung von Technologien, Lieferanten, Bewertung von Fähigkeiten und Erstellung von Beschaffungsplänen mit Rivian-Stakeholdern.
• Aufbau und Pflege eines einzigartigen Verständnisses der Lieferbasis, der Marktbedingungen und der Technologie-Roadmaps.
• Leitung strategischer Beschaffungsveranstaltungen, Schnittstelle zu Lieferanten sowie Streitbeilegung bei komplexen Fertigungsproblemen.
• Steuerung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Ausführung von Kaufverträgen und Leistungsbeschreibungen.
• Unterstützung bei der zeitgerechten und effizienten Gestaltung, Ausführung und Lebenszykluspflege neuer Fabriken und Ausrüstungsprojekte mit Partnern der Fertigungsingenieurwesen und wichtigen funktionsübergreifenden Teams.
• Führung von Kosten- und kommerziellen Wertverhandlungen mit detaillierten Daten und spezifischen inhaltsbasierten Analysen.
• Verwaltung der Leistung von Lieferanten und tiered Lieferanten unter Verwendung eines Ansatzes auf Basis erster Prinzipien und wichtiger Leistungskennzahlen.
• Überwachung der Capex-Ausgabenprognose (Gesamtbeträge und Zeitrahmen) und Risiken mit dem Finanzteam von Rivian, einschließlich interner Leitlinien zur Verbesserung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement zur Unterstützung der Programmziele, Gewährleistung der Einhaltung von Leistungsmeilensteinen und Verfolgung des Fortschritts.
• Direkte Kommunikation mit dem Führungsteam zu wichtigen strategischen Entscheidungen bezüglich Lieferanten und technologiebezogenen Entscheidungen.
• Erstellung von Kostenmodellen zur Erstellung von Programmbudgets mit funktionsübergreifenden Teams.
• Vorantreiben von kommerziellen und geschäftlichen Entscheidungen mit der Führung, einschließlich der Festlegung von Technologieinvestitions-Roadmaps.
• Erweiterung und Unterstützung der Planung von Rivians globalem CapEx-Lieferantenfußabdruck.

Qualifikationen

• Abschluss (Bachelor und/oder Master) in Ingenieurwesen, Lieferkette oder Betriebswirtschaft.
• 2-4 Jahre Erfahrung in technischer Beschaffung, Beschaffung von Investitionsprojekten oder ähnlichem.
• Erfahrung mit Hardware und/oder Software für Steuerungen ist sehr wünschenswert.
• Verwaltung kommerzieller Beziehungen in einem Automobil-, Elektronik- oder ähnlichen Hochvolumen-Fertigungsunternehmen.
• Starkes Verständnis der Technologie- und Lieferantenlandschaft in der Automobilfertigung und Industrialisierung.
• Analytische Fähigkeiten, technische Kompetenz und Detailgenauigkeit erforderlich, um komplexe funktionsübergreifende Probleme zu lösen.
• Gute zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Integrität und emotionaler Intelligenz.
• Erfahrung in der globalen Projektarbeit und Flexibilität zu reisen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Kenntnisse in mehreren Sprachen sind von Vorteil.

Vergütungsangaben

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 98.500 - 123.100 USD für Bewerber aus Atlanta, Georgia, Plymouth, Michigan und Normal, Illinois sowie 107.800 - 134.800 USD für Bewerber aus Irvine, Kalifornien. Dies ist das niedrigste bis höchste Gehalt, von dem wir in gutem Glauben glauben, dass wir es für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung zahlen würden. Die Position eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf spezifische Kompetenzen, relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrungen, Fähigkeiten, geografische Lage, Schicht und organisatorische Bedürfnisse. Der erfolgreiche Kandidat kann für einen jährlichen Leistungsbonus und Aktienoptionen in Frage kommen. Wir bieten ein umfassendes Paket an Leistungen für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, deren Ehepartner oder Lebenspartner und Kinder bis zum Alter von 26 Jahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf bezahlten Urlaub, bezahlte Krankheitszeit und ein wettbewerbsfähiges Portfolio an Versicherungsleistungen, einschließlich Lebens-, Kranken-, Zahn-, Augen-, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung für berechtigte Mitarbeiter. Sie haben möglicherweise auch die Möglichkeit, am 401(k)-Plan von Rivian und am Mitarbeiteraktienkaufprogramm teilzunehmen, wenn Sie bestimmte Berechtigungsanforderungen erfüllen. Die Deckung für Vollzeitmitarbeiter beginnt am ersten Tag ihrer Anstellung. Die Deckung für Teilzeitmitarbeiter beginnt am ersten des Monats nach 90 Tagen Anstellung. Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie unter rivianbenefits.com.

Sie können sich über careers.rivian.com (oder über internal-careers-rivian.icims.com, wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind) für diese Rolle bewerben. Diese Stelle wird voraussichtlich nicht vor dem 3. April 2026 geschlossen.

Chancengleichheit

Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Rivian verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, die durch das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen abgedeckt ist und die Anpassungen erfordert, um Ihnen bei der Suche und Bewerbung zu helfen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidateaccommodations@rivian.com.

Datenschutz der Bewerberdaten

Rivian kann Ihre persönlichen Informationen oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erfassen, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich um eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen („Bewerberpersonenbezogene Daten“). Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, berufliche, soziale Medien-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Interaktionen mit dem Rekrutierungssystem, Sicherheits- und Präferenzinformationen. Rivian kann Ihre Bewerberpersonenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung Ihrer Bewerbung und der Durchführung von Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Aufbau einer Beschäftigungsbeziehung oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer rechtlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnung; (vi) Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Verhinderung von Betrug; und (vii) wie sonst gesetzlich erforderlich oder zulässig. Rivian kann Ihre Bewerberpersonenbezogenen Daten mit (i) internen Mitarbeitern, die ein Bedürfnis haben, solche Informationen zu kennen, um ihre Aufgaben zu erfüllen, einschließlich Personen in unserem Personalteam, Finanzen, Recht und dem Team/die Teams, für die Sie sich bewerben; (ii) Rivian-Tochtergesellschaften; und (iii) Dienstleistern von Rivian, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten, teilen. Rivian kann Ihre Bewerberpersonenbezogenen Daten international übertragen oder speichern, einschließlich in die oder in den Vereinigten Staaten, Kanada, das Vereinigte Königreich und die Europäische Union sowie in der Cloud, und diese Daten können den Gesetzen unterliegen und für die Gerichte, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Jurisdiktionen zugänglich sein. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieterdiensten akzeptieren.