Staff Electrical Systems Engineer

Staff Electrical Systems Engineer

Vollzeit 167400 - 209300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Definition und Analyse von elektrischen Systemen für innovative Elektrofahrzeuge.
  • Unternehmen: Rivian, ein Unternehmen, das Abenteuer und Umweltschutz vereint.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und schütze die Natur.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in Systementwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 167400 - 209300 € pro Jahr.

Über Rivian

Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Menschen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.

Rollenübersicht

Diese Rolle wird die Definition und Analyse der elektrischen Systeme für die nächste Generation der elektrischen Systemplattform von Rivian leiten. Sie unterstützen das elektrische System von der frühen Entwicklungsphase bis zur endgültigen Validierung der Fertigung. Sie entwickeln Anforderungen für das elektrische System und stellen die Rückverfolgbarkeit durch mehrere Ebenen von Hardware und Software sicher. Dies ist eine praktische und weitreichende Rolle, die über das gesamte Fahrzeugdesign hinweg arbeitet. Extreme Neugier, hervorragende Kommunikation, proaktives Problemlösen und Prinzipien des „White-Box“-Engineerings sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Verantwortlichkeiten

  • Interaktion mit Produktmanagementteams zur Definition von Benutzeranforderungen und Ableitung von hochrangigen Systemanforderungen.
  • Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Lieferketten-Teams zur Integration von Anforderungen an Hochgeschwindigkeitsprozesse in das Systemdesign.
  • Besitz und Pflege wesentlicher technischer Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen, Handbüchern, Spezifikationen und Testberichten.
  • Unterteilung des Designs des elektrischen Systems in Subsystemanforderungen. Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams zur Integration der Subsysteme mit dem elektrischen System.
  • Durchführung und Dokumentation von Fehlermodi- und -auswirkungsanalysen sowie Integration von Minderung in das Design des elektrischen Systems.
  • Analyse des elektrischen Systems, um sicherzustellen, dass es die sicherheitskritischen Entwurfsanforderungen erfüllt.
  • Zusammenarbeit mit Systemtestingenieuren zur Entwicklung eines Validierungstestprogramms und Überprüfung von Testberichten zur Verifizierung der Entwurfskonformität.
  • Untersuchung von Hardware- und Softwareproblemen zur Identifizierung ihrer Ursachen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung des Wiederauftretens von Problemen.

Qualifikationen

  • Abschluss in Ingenieurwesen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Software, Luft- und Raumfahrt oder einem ähnlichen Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systementwicklung und Analyse integrierter Hardware- und Software-Systeme, einschließlich HARA und/oder DFMEA.
  • Ausgezeichnete Grundlagen der Elektrotechnik.
  • Vertrautheit mit ISO 26262 oder ähnlichen funktionalen Sicherheitsstandards (z. B. ARP4754).
  • Vertrautheit mit Technologien für autonome Fahrzeugsensoren und Sensorreinigung.
  • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Handelsstudien bis zum Abschluss.
  • Erfahrung in der Planung, Erstellung und Durchführung von Testverfahren.
  • Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und mit CAD-Software zu interagieren.

Gleichstellung

Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hält sich an alle geltenden Gesetze über faire Beschäftigungspraktiken auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Familienstand/Partnerschaftsstatus, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Staff Electrical Systems Engineer Arbeitgeber: LoansIntel

Rivian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Palo Alto, CA, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt, ermöglicht Rivian seinen Mitarbeitern, an der Spitze der Elektromobilität zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt auszuüben. Die umfassenden Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm machen Rivian zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

LoansIntel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Electrical Systems Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu elektrischen Systemen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Natur und nachhaltige Technologien! Rivian sucht nach Menschen, die ihre Mission teilen. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Electrical Systems Engineer mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
ISO 26262
HARA
DFMEA
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Staff Electrical Systems Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LoansIntel vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Rivians Mission und Werten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung emissionsfreier Fahrzeuge beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Elektrofahrzeugbranche verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systementwicklung und Analyse von integrierten Hardware- und Softwaresystemen zeigen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du proaktive Lösungen gefunden hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen der verschiedenen Teams verstehst.

Sei neugierig und zeige Problemlösungsfähigkeiten

Rivian sucht nach jemandem mit extremer Neugier und der Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du innovative Ansätze zur Lösung technischer Probleme gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und alte Probleme neu zu denken.