Staff Platform Engineer

Über Rivian

Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.

Rollenübersicht

Sind Sie ein Staff- oder Lead-Level Platform Engineer, der leidenschaftlich an der Entwicklererfahrung (DevEx), Build- und Release-Engineering sowie robuster Infrastruktur interessiert ist? Wir suchen einen praktischen Experten, der kontinuierliche Integration, Release-Management und Self-Service-Funktionen in unserem Kern-Stack vorantreibt. Sie werden Teil eines kundenorientierten Ingenieurteams, das die interne Entwicklerplattform (IDP) von Rivian aufbaut. In dieser Rolle entwerfen, implementieren und warten Sie die Plattformangebote, die unseren Softwareentwicklungszyklus optimieren. Indem Sie standardisierte Plattformengineering-Praktiken fördern und DevEx priorisieren, ermöglichen Sie den Engineering-Teams der Commercial Technology, Produkte zuverlässig und sicher zu versenden, die das Geschäft von Rivian vorantreiben – indem Sie die kognitive Belastung reduzieren und die Reibung vom lokalen Entwickeln über rigorose Release-Pipelines bis hin zur Produktion minimieren.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklererfahrung (DevEx) & Self-Service: Reduzieren Sie die kognitive Belastung, indem Sie selbstbedienbare Entwicklerwerkzeuge und -plattformen erstellen, pflegen und bewerben, die komplexe zugrunde liegende Systeme abstrahieren und es Entwicklern ermöglichen, sicher und autonom zu deployen.
• Optimierung der Entwickler-Workflows: Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich lokale Entwicklungsumgebungen, Build-Zeiten und den gesamten Feedbackprozess für Entwickler.
• DevEx-Metriken & Advocacy: Verfolgen und verbessern Sie die Effizienz des Engineerings mithilfe qualitativer Rückmeldungen und quantitativer Basisdaten, um Engpässe zu identifizieren.
• Build & Release Engineering: Entwerfen und automatisieren Sie skalierbare, End-to-End CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Unternehmensplattformen für kontinuierliche Integration, einschließlich automatisierter Testframeworks und Deployment-Tools.
• Release-Management: Definieren, verwalten und optimieren Sie den Release-Lebenszyklus. Standardisieren Sie Release-Zyklen, Versionierung und Rollback-Strategien, um vorhersehbare, risikoarme Deployments sicherzustellen.
• Toolchain-Integration: Bewerten und integrieren Sie moderne Entwicklerwerkzeuge in den SDLC, um den Entwicklerfluss zu beschleunigen.
• GitOps & Infrastruktur-Deployment: Führen Sie deklarative GitOps-Anwendungsbereitstellungen, Rollouts und Rollbacks durch.
• Containerisierung: Nutzen Sie Containerisierungstechnologien, um Anwendungen konsistent über alle Umgebungen hinweg zu verpacken, zu verteilen und auszuführen.
• SCM-Ökosystem & Plattformarchitektur: Überwachen Sie die Architektur des Source Code Management (SCM), um Systemstabilität und strategische Ausrichtung sicherzustellen.
• Produktionsbereitschaft & Compliance: Definieren und implementieren Sie einen robusten, automatisierten Prozess zur Produktionsbereitschaft.
• Zusammenarbeit & Unterstützung der Entwickler: Handeln Sie als strategischer Partner für Entwicklungsteams und bieten Sie umsetzbare Lösungen für Build- und Release-Herausforderungen.

Qualifikationen

Was Sie mitbringen

• Erfahrung: 7–10 Jahre in Platform Engineering, Developer Experience, Build und Release Engineering oder DevOps.
• DevEx-Fokus: Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Produktivität von Entwicklern und beim Aufbau selbstbedienbarer Plattformen.
• CI/CD & Release-Expertise: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau komplexer, automatisierter CI/CD-Pipelines.
• Kubernetes & Cloud: Praktische Erfahrung mit Container-Orchestrierungsplattformen und Cloud-Operationen.
• GitOps-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit GitOps-Methoden und automatisierten Kubernetes-Bereitstellungen.
• Codierung & Skripting: 4–6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Automatisierung.

Vergütung

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 186.000 und 232.500 USD für Bewerber aus Kalifornien. Diese Spanne stellt das niedrigste bis höchste Gehalt dar, das wir in gutem Glauben glauben, für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung zahlen zu können.

Gleichstellung

Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält.

Datenschutz der Kandidaten

Rivian kann Ihre persönlichen Daten erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich um eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen.