Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen in der Automotive- und Mobility-Branche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit globalen Kunden und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hochklassige Kunden, offene Unternehmenskultur, internationale Austauschmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und individuellem Talent stehen im Mittelpunkt unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Agentur, Führungskompetenz und Kenntnisse im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person mit echter Leidenschaft für die Automotive- und Mobility-Welt, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Kunden strategisch weiterzuentwickeln – und die Zukunft von LOBECO aktiv mitzugestalten. Als strategische Schnittstelle führst Du ein Team von 2–4 Personen, berichtest direkt an unsere:n Head of Consulting und übernimmst Verantwortung für bedeutende Etats. Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Wachstum – für unsere Kunden:innen, dein Team und dich selbst. Dabei entwickelst du Kund:innenbeziehungen auf höchstem Niveau und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Agenturentwicklung. Befristet auf ein Jahr.
Deine Aufgaben
- Kunden- & Projektverantwortung: Du trägst die Verantwortung für deinen Key-Account und die Projekte, von der Strategie bis zur profitablen Umsetzung. Du steuerst das Projektmanagement proaktiv, entwickelst Prozesse weiter und sorgst für Qualität und Effizienz. Du verantwortest relevante Etats und hast dabei stets Profitabilität und Qualität im Blick. Du stellst eine reibungslose interne Abstimmung zwischen Beratung, Kreation und Operations sicher.
- Strategische Beratung & Konzeption: Auf Basis von Daten und tiefem Kundenverständnis entwickelst du Strategien, Konzepte und Kampagnen. Du nutzt dein Verständnis für die Mobility- und Automotive-Branche, um relevante, zielgruppengerechte Kommunikationsansätze zu entwickeln. Du nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Empfehlungen zu schärfen und Kampagnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du behältst Plattform-Entwicklungen, Branchentrends und neue digitale Formate im Blick und bringst diese aktiv in die Kundenberatung ein.
- Kundenentwicklung & Wachstum: Du bist der vertrauensvolle Sparringspartner auf Kundenseite – professionell, empathisch und immer einen Schritt voraus. Du treibst den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen voran und begleitest aktiv die Akquise neuer Projekte. Du entwickelst überzeugende Präsentationen und Angebote, die Kunden begeistern und neue Geschäftsmöglichkeiten öffnen.
- Führung & Teamentwicklung: Du führst ein Team von 2–4 Personen fachlich – mit Klarheit, Wertschätzung und dem Willen, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen. Du bist Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für deine Kolleg:innen im täglichen Arbeitsalltag. Du förderst eine offene Feedbackkultur und trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams bei.
Das bringst du mit
- Mehrjährige, einschlägige Agenturerfahrung im Digital- oder Social-Media-Bereich – du kennst beide Seiten: die strategische und die operative.
- Branchenkenntnisse im Mobility- oder Automotive-Umfeld – du verstehst die Dynamiken, Zielgruppen und Kommunikationsanforderungen dieser Welt und kannst Kunden auf Augenhöhe begegnen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung – du hast bereits kleine Teams geleitet und weißt, wie man Menschen entwickelt und zu Bestleistungen motiviert.
- Fundiertes Know-how in Social Media, Content, Performance und digitalen Kampagnen – du weißt, was funktioniert und warum.
- Vertrautheit mit KI-Tools im Agenturalltag – du nutzt KI gezielt zur Effizienzsteigerung, Ideenfindung und Qualitätsverbesserung und weißt, wo der Mensch den Unterschied macht.
- Budgetverantwortung ist für dich kein Neuland – du denkst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität.
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden – du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe mit Entscheider:innen.
- Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit kreativer Energie – du verlierst weder den Überblick noch die Freude am Inhaltlichen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an dich
- Hochklassige Kunden und global agierende Marken aus den Bereichen Mobility, Wirtschaft, Politik, Sport und Public Sector.
- Themen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und öffentlichem Impact.
- Aktive Mitgestaltung an einem stark wachsenden Unternehmen: Schnelle Entscheidungswege und offene Türen für deine kreativen Ideen und Weiterentwicklungspotentiale.
- Ein herzliches Team mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt.
- Herausfordernde Aufgaben: Die Entwicklung unserer Branche ist schnell und wir müssen Schritt halten. Das führt auch dazu, dass sich dein Aufgabenfeld weiterentwickelt, und du lieferst deinen Beitrag dazu.
- Wertschätzung: Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bestehen. Deine Persönlichkeit und Talente stehen daher im Mittelpunkt.
- Eine offene Unternehmenskultur und volle Verantwortung für deinen Bereich.
- Einen internationalen Austausch mit unseren Büros in der Schweiz und China.
- Benefits wie Ticket für die U-Bahn, Firmen- und Teamevents, LOBECO Academy u.v.m.
Senior Account Manager / Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LOBECO GmbH
Kontaktperson:
LOBECO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager / Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Projekte voranbringen kannst.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager / Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automotive- und Mobility-Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kundenfokus zeigen: Denke daran, dass du als Senior Account Manager:in strategisch denkst. Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du ein echter Sparringspartner für unsere Kunden sein kannst!
Strukturierte Bewerbung: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von LOBECO gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOBECO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automotive- und Mobility-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich diese auf die Strategien und Kampagnen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Teamführung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und wie du dein Team motivierst, um Bestleistungen zu erzielen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Teams bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.