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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Communities und bringe spannende Kooperationen mit Influencern ins Rollen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Social Media und digitales Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Hochklassige Kunden, flache Hierarchien, individuelle Coachings und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Internationale Austauschmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrungen im Social Media Bereich und Begeisterung für digitale Communities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine:n Social Media Manager – Community Management (m/w/d), um den direkten Dialog mit der Community zu führen. Zu diesem Bereich gehören unter anderem das aktive/passive Community Management und auch die Influencer/Content Creator Identifikation.
Wir suchen einen Junior Social Media & Community Manager (m/w/d), der unsere digitale Community auf das nächste Level bringt – auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Twitch und mehr.
Deine Aufgaben:
- Community Management – Du betreust unsere Communities aktiv auf Deutsch und Englisch, baust Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Mitglieder sich wirklich gehört fühlen.
- Influencer & Creator Relations – Du identifizierst relevante Influencer und Content Creators und bringst spannende Kooperationen ins Rollen.
- Trendscounting & Analyse – Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends, Wettbewerber und Best Practices.
- Kampagnen & Projektmanagement – Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von Kampagnen.
- Krisenmanagement & Präsentationen – Du hilfst bei der Vorbereitung von Präsentationen und unterstützt uns im Krisenfall.
Das bringst du mit:
- Du musst kein:e Profi sein – aber du solltest Lust haben, es zu werden!
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich, idealerweise durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten.
- Du begeisterst dich für digitale Communities, ein Gespür für Tonalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit KI-Tools – du bist offen für neue Technologien und experimentierst gerne.
- Du bist mit den gängigen Social-Media-Plattformen und deren Funktionen vertraut und hast Grundkenntnisse in Social-Media-Tools (z. B. Brandwatch, Hootsuite, o.ä.).
Unser Angebot an dich:
- Hochklassige Kunden und global agierende Marken aus den Bereichen Wirtschaft, Public Sector, FMCG und Sport.
- Ein herzliches Team mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt.
- Herausfordernde Aufgaben, die eine schnelle Weiterentwicklung ermöglichen.
- Aktive Mitgestaltung an einem stark wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur und schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Einen internationalen Austausch mit unseren Büros in der Schweiz und China.
- Die LOBECO-Academy mit vielfältigen Angeboten wie individuelle Coachings sowie Tagesseminare zu Schwerpunktthemen im Bereich Soft- & Hardskills.
- Benefits wie eine Sachbezugskarte, Wellpass, Deutschland-Ticket, Firmen- und Teamevents u.v.m.
LOBECO - We create Champions. Wir leben in einem Medienzeitalter, das sich rasant verändert. Mit einer Dynamik, die durch KI um ein Vielfaches beschleunigt ist. Wir stehen in einem permanenten Wettbewerb um Aufmerksamkeit. In diesem Wettbewerb bringen wir unsere Partner auf die digitale Überholspur und geben ihnen den entscheidenden Vorsprung.
Junior Social Media Manager – Community Management (m/w/d) Arbeitgeber: LOBECO
Kontaktperson:
LOBECO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager – Community Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du die Plattformen beherrschst und mit der Community interagieren kannst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder starte Diskussionen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze LinkedIn, um dich mit Influencern und anderen Fachleuten zu verbinden. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über unser Unternehmen informierst. Zeig uns, dass du unsere Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere digitale Community zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Welt zu erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager – Community Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der authentisch ist und sich für digitale Communities begeistert. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social-Media-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Community Management betrieben hast oder welche Trends du beobachtet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir kommunizieren in beiden Sprachen, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOBECO vorbereitest
✨Mach dich mit der Community vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Communities an, die das Unternehmen betreut. Verstehe ihre Werte, Interessen und die Art der Interaktion. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Communities interagiert oder Trends identifiziert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für mögliche Kampagnen oder Community-Engagement-Strategien, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die Community. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.