(Junior) Sponsoring Manager (m/w/d)

(Junior) Sponsoring Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Sponsoringstrategien und setze internationale Kampagnen um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sports-Business mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Deutschland-Ticket, Sachbezugskarte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, flache Hierarchien und internationale Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Top-Marken und gestalte spannende Projekte im Sportbereich.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sports-Business und Kenntnisse in Sponsoring und digitalem Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wesentliche Aufgaben

  • Wegweisende Strategien entwickeln: Du konzipierst Sponsoringstrategien und -kampagnen für unsere namhaften Kunden und sorgst für eine innovative, zielgruppenspezifische Vermarktung über verschiedene Sportarten hinweg.
  • Innovationen vorantreiben: Du denkst Sponsoring neu und entwickelst kreative Aktivierungsmaßnahmen. Dabei gestaltest du bestehende Sponsoringrechte neu und kreierst innovative, vermarktbare Rechtepakete.
  • Operative Umsetzung & Aktivierung: Internationale Kampagnen steuern: Du planst und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von internationalen Sponsoringmaßnahmen von der Idee bis zum Reporting.
  • Events zum Leben erwecken: Du übernimmst die Planung und Begleitung von Sponsoring-Events und schaffst unvergessliche Markenerlebnisse.
  • Content mit Impact produzieren: Rund um die Sponsoringmaßnahmen verantwortest du die Content-Produktion und -Distribution, insbesondere für Social-Media-Kanäle, und gestaltest passende Werbemittel.
  • Partnermanagement & Akquise: Netzwerk ausbauen: Du unterstützt bei der Akquise neuer Sponsoring-Partner für Verbände, Vereine sowie Athleten. Beziehungen pflegen: Du betreust bestehende Sponsoren und Kunden professionell und agierst als deren zentraler strategischer Ansprechpartner.
  • Projekt- & Budgetverantwortung: Projekte souverän managen: Du übernimmst die Koordination und Priorisierung verschiedener Kundenprojekte und stellst sicher, dass alle Meilensteine erreicht werden. Budgets im Griff haben: Die Planung und Überwachung der Sponsoring-Budgets gehört nach deiner Einarbeitung ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Intern vernetzen: Als zentrale Schnittstelle nutzt du proaktiv das gesamte LOBECO-Netzwerk, um die besten Ergebnisse für deine Projekte zu erzielen.

Das bringst du mit

  • Deine fachliche Expertise: Relevante Berufserfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung im Sports-Business gesammelt – idealerweise auf Agentur- und/oder Kundenseite – und kennst die Dynamiken der Branche. Sponsoring-Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Sponsoringaktivierungen und digitalem Marketing und weißt, wie man Marken erlebbar macht. Projektmanagement-Skills: Deine Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten und im Projektmanagement ermöglicht es dir, mehrere Projekte parallel souverän zu managen.
  • Dein Netzwerk & deine Persönlichkeit: Netzwerker mit Gespür: Du bringst erste Kontakte im Sports-Business mit, hast Freude daran, dein Netzwerk kontinuierlich auszubauen, und erkennst Synergien zwischen Marken, Sportlern und Verbänden. Kommunikationsstark & überzeugend: Mit deinem souveränen Auftreten und deiner klaren Kommunikation gewinnst du Kunden und Partner für deine Ideen. Teamplayer mit Drive: Du bist motiviert, arbeitest gerne im Team und brennst für den Sport – diese Leidenschaft treibt dich an.
  • Deine Arbeitsweise: Selbstständig & kreativ: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst über den Tellerrand hinaus und bringst frische, innovative Ideen ein. Strukturiert & zuverlässig: Deine organisierte und strukturierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass auch komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Darauf kannst du dich freuen

  • Champions-League-Kunden: Du arbeitest nicht für irgendwen, sondern für Top-Marken aus dem Sportbusiness, renommierte Vereine und internationale Spitzenathleten. Hier kannst du wirklich etwas bewegen.
  • Wachstum & echter Impact: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Dank kurzer Entscheidungswege und einer dynamischen Branche kannst du deine Ideen direkt umsetzen, das Unternehmen aktiv mitgestalten und eine steile Lernkurve erwarten.
  • Ein Team, das zusammenhält: Wir sind ein Team aus Experten, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert. Dich erwartet eine offene Kultur und flache Hierarchien – und ja, das behaupten viele. Wir beweisen es dir gerne im Gespräch.
  • Deine persönliche Entwicklung im Fokus: Wir investieren in dich. Mit unserer LOBECO-Academy bieten wir dir individuelle Coachings, Seminare für deine Soft- & Hard-Skills und die Chance, über dich hinauszuwachsen.
  • Internationale Perspektiven: Nutze den Austausch mit unseren Büros in der Schweiz und China und erweitere deinen Horizont in globalen Projekten.

Benefits:

  • Deutschland-Ticket für deine Mobilität
  • Sachbezugskarte für deine Wünsche oder Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft

(Junior) Sponsoring Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LOBECO

Als (Junior) Sponsoring Manager bei LOBECO erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du für namhafte Kunden innovative Sponsoringstrategien entwickelst und umsetzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an internationalen Kampagnen zu arbeiten und deine Ideen direkt einzubringen, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch individuelle Coachings und Seminare. Mit einem engagierten Team von Experten und der Chance, in globalen Projekten zu arbeiten, bist du Teil eines Unternehmens, das echten Einfluss im Sports-Business hat.

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Kontaktdaten:

LOBECO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sponsoring Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Sports-Business auszubauen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Profis. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Social Media nutzen

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Teile deine Ideen, Projekte und Erfolge im Sponsoring-Bereich. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach kreativen Köpfen suchen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Sponsoring-Strategien vertraut, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Sponsoring neu denken würdest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sponsoring Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sponsoring-Know-how
Projektmanagement-Skills
Erfahrung im Sports-Business
Netzwerk im Sports-Business
Kommunikationsstärke
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für den Sport dich antreibt.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt zu den Herausforderungen bei uns passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOBECO vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Sports-Business vertraut. Informiere dich über Sponsoring-Strategien und erfolgreiche Kampagnen, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir innovative Aktivierungsmaßnahmen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische, kreative Ansätze zur Umsetzung hast.

Netzwerk und Kontakte

Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Sports-Business zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Sponsoren oder Partnern aufgebaut hast und welche Synergien du erkannt hast.

Projektmanagement demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Projektmanagement-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und welche Methoden du dafür nutzt.